一、劳务派遣证年检过期了能继续使用吗
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向企业所在地的人力资源社会保障行政部门提交材料,依法申请行政许可。劳务派遣行政许可办法第十四条规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。到期需要向企业所在地的人力资源社会保障行政部门申请续期,过期后继续经营劳务派遣业务的,属于违法经营。
二、不办理劳务派遣证的法律后果有哪些
任何单位和个人违反的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。没有申请劳务派遣资质就要面临罚款,并没收所得。相当于企业你无证经营这段时间的成果白费了。
三、办证所需材料有哪些
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
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年检只是年审其中的一环。年检是为确保上路行驶的车辆符合运行安全技术要求所进行的检测工作,也就是我们俗称的验车,业内也称过线检。 车辆年检主要按照汽车安全技术检验项目和方法进行检测;人工部分检查,主要内容为车辆的唯一性检查、违规查询、车辆特征... 更多>
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劳务派遣合同期限过了一年还继续签吗台湾在线咨询 2022-10-07《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
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劳务派遣工合同到期了能继续续签吗四川在线咨询 2022-04-231、你好,你是劳务派遣,你的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,是受劳动法规保护的。2、在劳动合同到期后,根据《劳动合同法》第四十四条的规定,你与劳务派遣公司的劳动合同是终止的。3、在劳动关系终止后,如果劳务派遣公司不与你续签劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳务派遣公司是应当向你支付经济补偿金的。4、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳务派遣公司是应当向你支付一个月工资的经济补偿金的。
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派遣证过期了还能用吗澳门在线咨询 2022-02-04首先,颁发派遣证是学校的义务,不管你是改派还是怎样,派遣证是有两年有效期限的,包含你在校的最后一年和你毕业后的第一年.所以你要和你那理想去的单位协商好,它非要毕业证,你就签定协议,因为你毕业后拿着学校的派遣证去也是合理的.学校不发你应该得到的毕业证是违纪的还有一种方法就是你可以先去小公司那里盖章先,主要是为拿毕业证,毕业后你再拿着你和国企的三方协议书,回去学校重新改派遣地点.
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劳务派遣工报到11年了没有继续工作,可以做劳务派遣吗?安徽在线咨询 2022-04-251.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系,如果你之前有与原公司签订劳动合同,现在岗位、单位、工作地点都没有变的,不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以,你可以拒绝让你跟派遣公司签订合同,与原公司继续劳动关系。3.是否转正需要看公司的规章制度,如果你符合条件,那么就可以要求转正,如果不符合,那么就没办法。但是,你已经工作11年,应该符合条件。4.工资分配应当遵循按劳分配原则,实
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商标过期了还能继续使用吗吉林省在线咨询 2022-11-04商标过期可以申请续展,我国注册商标有效期为十年,十年期满,注册人可以在期满前十二个月内申请续展。如果注册人错过了续展期,在注册商标到期前十二个月内未提出续展申请,法律还给了注册人六个月的宽展期,注册人可以在注册商标期满后六个月内申请续展。 相关法条《商标法》第四十条第一款,注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽