哺乳期期限具体规定，从刑事诉讼法中不能直接找出。但是在我国其他法律法规中，不难找到哺乳期的明确规定。劳动法、《女职工劳动保护规定》中都明确指出，妇女的哺乳期一般为一年。原劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答中也明确“凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期”，“女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长1至2个月。”从这些规定中我们能够得出这样的结论：我们国家对哺乳期的规定一般为一年，如果情况特殊，可以适当延长。

笔者建议，在刑罚执行过程中，如果被监外执行的妇女认为其哺乳期需要适当延长的，可以向当地担负监外执行监管职责的执法机关和担负监督职责的检察院提出延长申请，由它们从省级人民政府指定的医院中选出一家，委托该医院对妇女做出检查后出具是否延长哺乳期证明，延长时间不超过三个月。这样既严肃规范了法律执行，又最大限度地保障了犯罪妇女的合法权益。对于前面提到的史某、李某，其监外执行都已经超过四年，显然远远大于最长一年零三个月的期限，法院应当决定立即收监，以彰显法律的权威。

一、判刑了怎么监外执行

《刑事诉讼法》第265条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

(一)有严重疾病需要保外就医的；

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

二、保外就医的管理期限

(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，监狱应当提前二个月通知罪犯到监狱进行检查，因疾病等原因不能到监狱接受检查的，监狱可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，监狱根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省监狱管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合监狱做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，监狱应当收监执行。

(二)监狱每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。

(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，监狱应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省监狱管理局。

(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。