个人怎么劳务分包合作-法师兄

个人怎么劳务分包合作

来源：互联网时间： 2023-06-28 21:13:13 254 人看过

个人劳务分包作业进行合作时，如果总施工合同中有约定的，按其约定；未约定的，要取得建设单位的认可；且分包必须分给具有相应资质的劳务分包单位，不得将本人承包的工程全部分包出去。

一、专业分包与劳务分包的区别

劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质；而专业分包要求专业承包企业具有专业承包资质。专业分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将专业工程本身再分包。劳务分包企业不得将其承包的劳务再分包或者转包。在劳务分包企业履行劳务分包合同中的劳务义务后获得的是劳务报酬和一定的劳务管理费用。

二、承包工程方式有哪几种？

工程承包方式如下：1、成建制的劳务分包，以企业的形态从施工总承包企业承包劳务作业；2、零散的劳务承包，指企业临时雇用工人；3、自带劳务承包，是指建筑劳务分包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式。《建筑法》第二十六条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

三、劳务分包合同效力如何认定

符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效：

（1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；

（2）分包作业的范围是建设工程中的劳务作业（包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线）；

（3）承包方式为提供劳务及小型机具或辅料。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的，不属于劳务分包。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工程承包相关文章

工程承包
专业分包再劳务分包合法么

合法，承包单位只能将部分工程分包给具有相应资质条件的单位；法律法规规定分包的工程必须是总承包合同约定可以分包的工程，合同中没有约定的，须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。专业分包和劳务分包的区别二者区别如下：1、专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人；劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人。2、专业分包承包人与总承包人就专业工程对总发包人承担连带责任；劳务承包人仅就劳务作业对劳务发包人负责，对总发包人不直接承担责任。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包

2023-07-22

407人看过
业主
个人劳务分包需要资质吗

根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。一、劳务分包资质标准有哪些1、一级资质标准：（1）企业注册资本金30万元以上。（2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。（3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％．（4）企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。（5）企业具有与作业分包范围相适应的机具。2、二级资质标准：（1）企业注册资本金10万元以上。（2）企业具有本专业高级工以上的技术负责人。（3）企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50％；企业

2023-02-14

227人看过
合同条款
个人分包劳务合同有没有法律效力

个人签订的分包劳务合同，一般是没有法律效力的。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而不是个人。一、将工程分包给个人合同有效吗把工程分包给个人的，分包合同无效。根据法律规定，禁止总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位。另外，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。二、甲方与分包直接签合同是否合法甲方与分包直接签合同合法。分包是指建筑工程总承包单位，将承包工程中的部分工程，发包给具有相应资质条件的分包单位的行为。分包主体应当具有相应的资质，并征得发包人的同意。主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包，工程不得全部分包、不得再次进行分包。承包单位将承包的工程转包的，或者违反规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。情节严重

2023-03-11

251人看过
合同内容
劳务分包合同纠纷有哪些，什么是劳务分包合同

一、劳务分包合同纠纷有哪些劳务分包合同纠纷有以下几点：1．因资质问题而产生的纠纷根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。2．因履约范围不清而产生的纠纷在施工实践中，总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时，则订出的合同内容不全，权利义务不均衡。所有这些都在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。在订立分包合同时，应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。3．因转包而产

2023-03-04

352人看过

劳务外包
劳务外包个人合同范本

用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。三、工作地点：四、外包内容：五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务

2023-05-01

181人看过
用人单位
联合劳务分包:指两个或多个承包商合作,将工程或服务的一部分转包给彼此来完成。

随着我国市场经济体制的逐步完善，建筑企业类型逐渐丰富，许多工程项目的施工任务往往由专业的劳务作业承包单位来承担。这些劳务承包单位通常具备相应资质，承担施工任务的分包企业也需具备相应资质。劳务分包作业是指施工承包单位或专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。随着我国市场经济体制的逐步完善，建筑企业类型逐渐丰富，许多工程项目的施工任务往往由专业的劳务作业承包单位来承担。这里的劳务承包单位并不仅仅局限于个人，通常是指具备相应资质的劳务分包企业。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务承包与劳务分包的区别是什么？劳务承包和劳务分包是两种不同的用工形式,具体区别如下:1. 劳务承包是指用人单位将一个职工的全部或部分劳动任务交由给一个承包商进行,承包商向用人单位支付一定的费用,并承担

2023-08-20

86人看过
不可抗力
劳务分包人的义务

⑴对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作；末经工程承包人的许可或授权，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律及有关规章制度；⑵严格按照设计图纸，施工验收规范，有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定标准；科学安排作业，投入足够人财物，保证工期；加强安全教育确保安全；严格现场管理，严格执行建设主管部门]及消防，环卫等相关部门对施工现场的管理，作到文明施工。承担由于自身责任造成质量修改，返工，工期拖延，安全事故，现场脏乱差造成的损失及各种罚款;(3)劳务分包人必须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令;(4)除非合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施，完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的，与劳务作业有关的所有义务及工作程序。一、承包协议书怎么写？写清楚发包方和承包方的信息、工程概况、工期、

2023-06-29

201人看过
劳务派遣
劳务派遣建筑分包一般怎么操作？

建筑分转包的劳务派遣业务是按下列模式运作的：劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣到用工单位用工；用工单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议，双方不存在劳动关系；用工单位履行为被派遣劳动者缴纳社会保险费、支付劳动报酬等义务，然后向劳务派遣单位支付服务费用。涉外建筑劳务派遣经营的范围主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务，及相关业务的咨询。可选经营范围：水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。（经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外（最终当地工商局规定为准！）《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还

2023-08-11

227人看过

自然人
自然人可否作为劳务分包主体

可以只要是合法公民就可以。指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。（劳务单位不分资质等级）譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。一、建设工程施工劳务分包主体包括哪些呢建设工程施工劳务分包主体：主要有两方，分别是作为施工劳务的发包方的建设工程施工承包人、专业工程施工承包人及工程施工分包人，以及作为施工劳务的承包方的具备相应劳务资质的劳务分包人。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标

2023-02-27

356人看过
个人合伙
个人合伙债务怎么承包？

合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿;合伙企业财产不足清偿到期债务的，各合伙人应当承担无限连带清偿责任。根据《民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。第九百七十三条规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。第九百七十八条规定，合伙合同终止后，合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的，依据本法第九百七十二条的规定进行分配。一、合伙人能对合伙企业债务承担无限连带责任吗合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。合伙企业债务承担分为两个阶段：第一顺序的债务承担人是合伙企业，第二顺序的债务承担人是全体合伙人。对于合伙债务，先以合伙企业全部财产

2023-06-25

77人看过
合同无效
劳务分包是否能够合法地由个人进行？

劳务分包给个人是违法的。虽然法律没有明确规定劳务分包需要一定的资质，但在实践中，劳务分包需要资质。根据有关司法解释，建设工程施工合同有下列情形之一的，认定无效：1、承包人未取得建筑企业资质或者超过资质等级的；2、不合格的实际施工人借用有资质的施工企业名称；3、建设工程必须进行招标而未招标或中标无效。所以劳务分包给个人是违法的。公对私签劳务分包合同是否合法这种合同无效，建议采用与劳务公司签订劳动合同，再以委派项目经理的形式签订内部承包协议。合法的分包须满足以下几个条件：（1）分包必须取得发包人的同意；（2）分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去；（3）分包必须是分包给具备相应资质条件的单位；（4）总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但不得将主体工程分包出去。《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工

2023-07-05

368人看过
工程分包
个人可以与公司签订劳务分包合同吗

依据我国相关法律的规定，个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无效的。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。一、建筑工程劳务分包的方式有哪些吗1、自带劳务承包自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。2

2023-02-14

261人看过

劳务外包
个人能做劳务外包么

个人可以注册劳务派遣公司。注册劳务派遣公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。【法律依据】根据《公司法》第五十八条，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一、什么是劳务外包劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是事，或者说，劳务外包下，发包方买的是劳务。劳务外包适用《民法典》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；而在劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起施行，《修正案》不仅要求劳务派遣要同工同酬，还要对临时性、辅助性、替代性做了明确解释，规定严格控制

2023-04-06

363人看过
无效合同
土建工程劳务怎么分包合理

一、什么是土建工程劳务分包劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承接工程中的人工作业发包给劳务企业来完成。对于总承包工程来说，劳务分包工作是其重要组成部分，是否管理好劳务分包工作，不但影响总包工程的进度质量，还会影响总承包单位的信誉。总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业通过签订劳务分包合同明确双方合作关系，劳务分包内容一般为工程施工的劳务作业，主要包含人工费、二三项材料费及小型机具使用费等。双方通过定期验工计价进行结算和支付。营改增后，劳务分包企业属于提供建筑服务的纳税人建筑企业，劳务分包企业是一般纳税人还是小规模纳税人，将直接影响建筑企业的分包成本。二、土建工程劳务怎么分包合理签订建筑工程劳务分包合同，需注意三大要件合同才合法有效，具体为：1、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准。根据2015年1月1日起施行的住房城乡建设部关于印发《建筑业企业资质标准》的通知（建市

2023-03-19

306人看过