离职后销户提取公积金是没有时间限制的。提取条件:
1、住房消费提取包括住房消费一次性提取,包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房,在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房;
2、住房消费按月提取,包括偿还住房贷款本息,支付配租或招租补贴的经济租赁房房租。
非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
离职后工资拖欠多久可以投诉
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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离职多久后可以提取公积金
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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离职后公积金可以销户提取吗宁夏在线咨询 2022-02-08一、员工与工作单位终止劳动关系的,缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下:1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;3、无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
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离职后公积金多久可以提取内蒙古在线咨询 2022-03-111、根根公积金管理条例,只要符合条件就可以提取的,没有时间规定的。2、《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公
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离职多久后可以提取公积金上海在线咨询 2023-02-05如果是单位注销的,单位为职工办理个人账户的转移或封存。如果是主动离职,可以向单位申请提取证明,到管理中心办理提取。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
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离职后多久可以提取公积金安徽在线咨询 2022-08-25当你离职时除了各种工作的交接,还要注意的迁移提取或者重开户问题。离职后账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。离职后提取公积金有何要求1、离职后必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍:离职时,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,连同
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离职多久后公积金可以提取重庆在线咨询 2022-11-08如果是单位注销的,单位为职工办理个人账户的转移或封存。如果是主动离职,可以向单位申请提取证明,到管理中心办理提取。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。