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合同已经签订的条件下，有不平等条款该怎么解决

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 04:40:19 278 人看过

合同已经签订的条件下，有不平等条款的可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律规定，在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

签订劳动合同欠缺必备条款有效吗

劳动合同欠缺必备条款是无效。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，劳动合同缺少必备条款时，用人单位应当将必备条款增补在劳动合同中。

劳动合同怎么补办

劳动合同补办，具体如下：

1、劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让用人单位将其的那份复印一份，重新签字或盖章即可；

2、劳动者也可以通过其他证明佐证劳动双方的事实劳动关系。

《民法典》第一百四十七条

基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条

一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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