一、用工之日起多少天办理社会保险
用工之日起30天办理社会保险。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、用人单位不缴纳社保违法吗
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
三、社保卡办理需要多久
社保卡一般三个月到六个月能办下来,具体时间要根据地社保局和指定经办银行网点的办理情况,法律没有统一规定。社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取,办理了社保卡,应当及时按照规定时间领取。
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
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社会保险必须30日之内办理吗江苏在线咨询 2022-10-31光缴纳社保的单位就够他们处理的,过一段时间办理也可以。也不要担心稽查的问题,都没有开户缴纳社保。成立30天是政策的要求。我们原来公司名下有个公司成立好几年不用担心
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用人单位自用工之日起多少日内为劳动者缴纳社会保险费,有什么规定海南在线咨询 2022-01-24根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”也就是说,用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务,但有一个30日的宽限期,自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定,超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。现实生活中,有些企业员工流动性
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社会保险登记制度从事生产经营的缴费单位自成立之日之日多少日办理广东在线咨询 2022-02-091、社会保险登记制度从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)申请办理社会保险登记。社会保险登记原则上实行属地管理。缴费单位的分支机构一般应作为一个独立的缴费单位,按属地管理原则向其所在地的社会保险经办机构单独办理社会保险登记。2、办理手续缴费单位在办理社会保险登记手续时须如实填写《xx市劳动和社会保障登
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劳动者申请工伤认定,社会保险行政部门应当自受理之日起多少日作出辽宁在线咨询 2022-03-04劳动者申请工伤认定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实。相关规定:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的