企业聘请法律顾问应注意的问题,公司为什么要聘请法律顾问
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-15 05:53:28 130 人看过

一、企业聘请法律顾问应注意的问题

企业聘请法律顾问应注意的问题有:

1.企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同时聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。

2.企业法律顾问可以聘请临时的,也可以聘请常年的。

3.企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。

二、公司为什么要聘请法律顾问

公司为什么要聘请法律顾问,理由如下:

1.有利于法律风险的防范。

2.法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。

3.专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。

4.有利于商业交易的顺利完成。

5.可以减少公司成本。

6.专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。

7.专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。

8.专业的法律顾问拥有更多的同行资源,便于集中智慧处理问题。

9.专业的法律顾问更容易和企业主主动对话。

10.聘请专业的法律顾问能够对外提升企业形象。

11.专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。

12.专业的法律顾问可以成为决策的参与者

13.专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上,为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本。

14.帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。

三、企业法律顾问的种类

企业法律顾问的种类分为企业专职法律顾问和外聘律师顾问两种。前者是劳动合同关系,后者是劳务合同关系。(律师与律师事务所是劳动合同关系,律师顾问从律师事务所派遣到企业来从事法律服务是劳务合同关系)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 06:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 退休法官应聘企业法律顾问
    法院的法官离职或退休后是可以从事律师执业的,但是在其离职或退休的两年内,是不能担任诉讼代理人或者辩护人。且在法院离任后,不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人。也就是说如果在退休后两年内,对方不是以律师身份作为诉讼代理人的话,那么是可行的,只要在判决书上没有写:某某某律师。就是合乎法律规定的。如果退休后两年之后,那么无论他是否以律师身份,都能作为诉讼代理人。如果对方退休后,无论退休多久,担任了原来任职的法院审判的案件的代理人的话,那么是违法法律规定的。一、诉讼代理人和辩护人的区别是什么诉讼代理人和辩护人的区别如下:1、产生根据不同。刑事辩护人参加刑事诉讼根据是犯罪嫌疑人、被告人委托授权或法院的依法指定,而刑事代理人参加诉讼只能是当事人及其法定代理人授权;2、诉讼地位不同。辩护人具有独立的诉讼地位,以自己名义进行辩护而不受被告人约束,但代理人不具有独立的诉讼地位,是附属于被代理人的
    2023-03-14
    168人看过
  • 需要聘请法律顾问的情况
    从总体上讲,下列两种情况下应当聘请法律顾问:一是从事一般的民事活动,主要指公民、法人依法处分自己的人身权、财产权等民事权利。如:权利的取得、转让、交易、许可使用,合同的订立、履行,商务谈判等等。这种情况下聘请法律顾问,是为了防范法律纠纷,一方面可以尽可能地避免、减少纠纷,另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等特定法律事务中,法律法规要求由法律顾问和律师事务所介入,也正是出于这种“防患于未然”的考虑。二是处理已经发生的纠纷。纠纷的发生是矛盾激化的结果,解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和处理纠纷的丰富经验,在充分了解利弊、权衡得失的基础上才能确定恰当的解决方案和解决途径。这种情况下聘请法律顾问,是为了最大限度地争取利益、减少损失,更好地维护自身的合法权益。防范纠纷和解决纠纷都非常重要。尤其是防范纠纷,常常不被重视。而实际上,防范纠纷往往可以取得事半功倍的效
    2023-06-09
    212人看过
  • 中小企业创业法律顾问聘请合同
    甲方:______________________________乙方:中小企业法律创业法律服务律师团根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》,双方方就聘请创业法律顾问事宜,订立协议如下:第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式:“团队负责,专人联系”,律师团以一个团队承担本计划中的法律服务,保证任何一个企业案件,都有两个以上律师提供服务,使企业能及时有效的获得法律服务。第二条服务目标:以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与甲方经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。第三条工作职责1.为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步健全企业合同制度,预防合同纠纷。(协议期限内免费)2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;(协议期限内免费)3.对企业的内部治理机构进行研
    2023-06-08
    139人看过
  • 为什么企业要请法律顾问?法律顾问有哪些好处?
    首先,为企业领导者当好参谋助手,积极参与企业重大经营决策,将企业各项决策纳入法制化轨道。其次,推进企业依法经营管理,通过建立健全企业合同、质量、招标投标、知识产权、工商事务、仲裁诉讼管理等规章制度,规范企业行为,防范经营风险。最后,促进企业依法改革,在企业改革改制、重组上市、兼并破产中,积极组织法律论证,提出法律建议。维护企业合法权益,在处理企业各类争议和纠纷中,切实维护企业合法权益。聘请法律的顾问的好处主要有以下几个方面:1、防患于未然。法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然,避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。2、处理专业问题。当客户发生不可避免的经济纠纷时,法律顾问将积极参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动,使经济纠纷得到及时、正确的处理,以维护客户合法权益,防止客户经济利益遭到非法侵害。3、促进客户管理工作更加规范化。4、节约费用。通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供
    2023-05-07
    253人看过
  • 聘请法律顾问基本流程
    一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件,予以接受聘请,双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费,受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。一、没有律师证可以做法务吗没有律师证不可以做法务。法律顾问可以没有律师证,但必须持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。法律顾问,是指解答法律询问,提供法律帮助的专门人员,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。律师是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。二、借款合同的纠纷如何解决1、选择恰当
    2023-06-22
    133人看过
  • 如何聘请私人法律顾问
    一、聘请私人法律顾问的步骤1、发聘,聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常,聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请,也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请,这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。我们可以通过电话或到聘请人工作地做出意思表示都可以哦。2、接下来,就是应聘方是否愿意担任你的法律顾问了。应聘方做出同意,这种应聘做出的表示,可以口头承诺,也可以是律师事务所复函承诺。对此,做出的同意指派律师为其担任你的法律顾问,这时的你出于慎重考虑,可以对他的合法资格进行调查,确保自己的聘请满足自己的要求。如果,你的聘请没有成功,那么你应该换一个要聘请的法律顾问,或者向别的律师事务所发出聘请法律顾问的约请。3、在聘接受应聘了,双方应该对法律顾问的有关事宜要相互交换意见,彼此要明确好法律顾问的职责范围、法律关系和应办理的有关手续。相互之间的协商,你有必要告知聘请
    2023-04-28
    359人看过
  • 房地产公司法律顾问聘请流程
    一、在律师博客上留言或电子邮件、电话、传真方式传递聘请法律顾问意向。二、律师告知服务范围、服务方式、服务期限以及收费标准。三、告知律师聘请单位(聘请公民)的基本情况以及法律服务需求。四、律师核实符合聘请法律顾问条件,予以接受聘请,双方商定具体服务项目和收费事宜。五、在律师事务所或聘方单位(公民)指定的场所签订法律顾问合同。六、聘方支付顾问费,受聘方出具律师事务所正式发票。七、律师按照合同要求开展法律顾问工作。法律顾问服务内容:1、企业常见法律问题的咨询和建议;2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;3、参与起草、修订企业合同管理制度,规范合同的管理与使用;4、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;5、参与起草、修订企业人事管理制度,规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;6、参与起草、修订企业财务管理制度,杜绝财务管理的漏洞;7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度,压
    2023-03-31
    482人看过
  • 中小型企业为什么更需要聘请律师作为法律顾问
    市场经济就是法治经济,一个正规的、发展的、成熟的企业,如果没有律师作为法律顾问,为其规避法律风险、保驾护航,那企业就像在大家中航行的一叶孤舟,随时有可能被风浪打翻,后果是不可想象的。企业在遇到无法解决的问题再想到请律师,很可能就大势已去,无法挽回了。企业聘请律师,特别是大律师作为法律顾问,不仅仅是为了打官司,更重要的是预防打官司或者说为了不打官司。如果企业聘请律师作为法律顾问只是为了打官司,则没有很好地发挥顾问律师在非诉讼领域控制法律风险的作用。本人认为,作为企业法律顾问的律师在企业非诉讼业务中,如何更好地控制企业潜在的法律风险成本,是律师在企业法律顾问工作中地位与作用的真正体现。那么,顾问律师能为企业做些什么呢?事前参谋,事中监控,事后补救,预防为主,这就是律师作为企业法律顾问的工作原则。律师在顾问工作中也许不能直接创造价值,企业却要支付律师费,看起来好像不划算,不过只是看起来,其实不然
    2023-06-09
    222人看过
  • 企业聘请法律顾问费用如何入账
    列入管理费用。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,明细科目有:办公费、管理人员工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、待业保险费、劳动保险费、资询费、诉讼费、印花税、邮电费、汽车费、差旅费、交通费、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、其他等。借:管理费用贷:银行存款
    2023-06-14
    76人看过
  • 聘请法律顾问的20个理由
    企业聘请法律顾问的20个理由理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说,最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家的“暴力机关”,违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁,这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类:一类是知法犯法,一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。
    2023-05-22
    466人看过
  • 请法律顾问强于招聘法务
    随着企业的发展,规模的扩大,越来越多的企业,开始重视风险预防,有的聘请法律顾问,有的设置内部法务人员。但到底哪种方式更加经济实惠呢,我们从以下七个方面进行对比。一、更加专业企业所涉及的法律事务日趋繁杂,要处理好这些法律事务,内部法务人员的能力是有限的,因为个别人是不可能通晓所有的法律业务。而聘请法律顾问,第一,可发挥律所的集体智慧和整体优势,团队作战来处理,最大限度地维护企业利益;第二,执业律师都具备深厚法律专业知识,律师资格的取得就是有力的证明,丰富的诉讼经验,不仅使专业知识与实践结合的更加紧密,更使律师对风险的预防更加敏锐(能抓住核心问题);而这些都是企业法务人员根本不具备的。二、低成本要设立一个较好的法务部门或工作岗位,每年的开支至少在10万元人民币左右(包括每月的固定工资、社保支出以及为其提供的固定办公场所和设施)。而聘请法律顾问的费用只是该支出的一半(企业甚至能和律所协商到更优惠
    2023-06-04
    330人看过
  • 企业是否应该聘请法律顾问,如何选择
    法律顾问,有广义和狭义之分。广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是传统意义的法律顾问。随着我国经济的发展,现代企业的最为明显的一个变化趋势是管理模式的法制化和正规化。也即运用法制的手段,在经济往来和经济生活当中尽可能地维护自己的合法权益,抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的,也就很有必要在企业当中设立一个法律顾问,我现特就法律顾问在现代企业中的地位没有健全的法制也就没有完善的成功的市场经济。计划经济体制向市场经济体制的转变,凭借的即是由法律调整的经济手段,而法律手段必然会使通过法律调整的经济关系和社会关系变得更加多样化和复杂化,也就为法律手段介入企业经营提供和展示了更为广阔的天地。而从我国的实际情况来看:
    2023-06-11
    435人看过
  • 聘请法律顾问的六大益处
    是否聘请专业的法律顾问为公司的经营保驾护航,常常是很多新兴中小企业老板犹豫不定的事,因为公司有限的财力常常给人一种顾此失彼的感觉。其实换一种角度来看,这根本不是问题。因为:一、公司愈是在初创发展期,遇到的需要法律顾问解决的问题愈多,而且很多自己觉得很棘手的问题,到了经验丰富的法律顾问那里,不过是小菜一碟。更何况一位优秀的法律顾问就是您的一个最可信赖的朋友,也许会由于他的资源带给您意想不到的商业机会二、公司发展和竞争环境中大量存在各种法律风险(经营风险的一部分)和陷阱:合同欺诈和陷阱;商业活动或交易违法或非法;债务人欠债、逃债;商业秘密、专利、商标、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某些行政机关的违法或非法滥用职权,这些司空见惯的法律风险和陷阱时刻都在威胁着公司企业的健康发展。三、建立法律防火墙,截杀各种可能使公司运转陷入困境的病毒。规避和化解法律风险,解决法律纠纷,始终是贯穿公司企
    2023-02-24
    400人看过
  • 企业聘请法律顾问对自身有什么好处
    1、规避风险---稳健经营、预防纠纷企业在生产经营的过程中,面临的法律风险是企业最大的风险形式之一。通过法律顾问的参与,可以有效地规避法律风险,保证交易风险与成本能够控制在企业可接受的底线之上,促成企业交易行为的理性化,维护着企业的根本利益,使企业稳健经营,不断发展壮大。法律顾问,正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理,强化企业的合同信用,同时通过对企业合同的审查,防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度,及时收集保存对外经营证据,从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关,就能够有效避免法律漏洞,使其他单位或个人没有空子可钻,不得不自觉履约,从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷,由于已做到“未雨绸缪、有备无患”,也将使企业在诉讼中立于不败之地。我们常常
    2023-06-14
    464人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 非律师聘请法律顾问
      辽宁在线咨询 2022-11-07
      可以。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。
    • 企业为什么要聘请法律顾问,有没有法律规定
      福建在线咨询 2023-06-14
      企业需要聘请法律顾问的原因: 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、可以为管理层和董事会的决策和参考意见; 5、为了协助商务合同的风险把控及谈判参与。
    • 聘请企业法律顾问要注意什么,法律上该如何规定
      广西在线咨询 2023-09-11
      聘请企业法律顾问要注意的有企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问;企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。
    • 想聘请个人民法律顾问
      澳门在线咨询 2022-10-22
      我们这块儿做的比较多,服务的公司也很多,需要的话,可以详细沟通。
    • ——企业法律顾问选择与聘用
      宁夏在线咨询 2022-10-22
      第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;