安庆市二级工伤赔偿标准包括以下内容：1. 一次性伤残补助金为本人工资的25个月；2. 伤残津贴为本人工资的85% ；3. 其他费用（如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等）的金额根据实际情况确定。

安庆市二级工伤赔偿标准包括以下内容：1.一次性伤残补助金为人工资的25个月；2.伤残津贴为本人工资的85%；3.其他费用（如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等）的金额根据实际情况确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为二级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照安庆市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。

安 庆 市 二 级 工 伤 伤 残 赔 偿 标 准 如 何 计 算 ？

二级工伤伤残赔偿标准是怎样的？根据素材2的内容，我们可以得知，二级工伤伤残的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 保持劳动关系，退出工作岗位。

2. 继续享受原工资，从工伤保险基金中支付一次性残疾补贴，标准为25个月的工资。

3. 工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为85个工资％。

4. 如果工伤保险基金按月支付的残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准，那么由工伤保险基金补足差额。

5. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。

6. 如果基本养老保险待遇低于工资标准，那么由工伤保险基金补足差额。

综上所述，二级工伤伤残的赔偿标准为：保持劳动关系，退出工作岗位；继续享受原工资，从工伤保险基金中支付一次性残疾补贴，标准为25个月的工资；工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为85个工资％；如果工伤保险基金按月支付的残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准，那么由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇；如果基本养老保险待遇低于工资标准，那么由工伤保险基金补足差额。

总之，一次性伤残补助金为本人工资的25个月，其他费用根据实际情况确定。对于二级工伤的职工，工伤保险基金按月支付生活护理费，如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，在工伤保险基金按月支付残疾津贴时，如实际金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放残疾津贴，工伤保险基金将补足差额。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。