用人单位应该给员工缴纳养老保险吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-22 09:35:33 383 人看过

用人单位应当给员工缴纳养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

一、城乡居民基本养老保险参保范围

年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、一般每月工资怎么扣社保

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负

担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。

第二十五条,城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

三、社保卡可以往个人帐户里打钱吗

农村居民缴纳养老保险是按照当地的社保中心按照国家和地方的政策规定在上一年的年底在手机微信里关注你所在省的税务部门软件内打钱(按照每个档次的基数)。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 03:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 用人单位不缴纳养老保险会怎么样?养老保险能够补缴吗?
    一、养老保险怎么买?职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。单位有义务帮职工买养老保险!二、用人单位不缴纳养老保险会怎么样?用人单位未按时足额缴纳养老保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨养老保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的养老保险费的,社
    2023-04-14
    265人看过
  • 员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费
    《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣缴。社会保险费不得减免。用人单位必须强制《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣缴。社会保险费不得减免。用人单位必须强制性为全体员工参保,否则,劳动保障部门将予以处罚;员工拒绝参保的,用人单位可以不予招用或解除劳动合同,不需支付经济补偿金。
    2023-06-09
    236人看过
  • 单位给退休人员缴纳医疗保险吗
    人员退休后,单位不再为退休员工交纳医保。一、职工医保缴费年限新规参加职工基本医疗保险的每个人只要达到了法定的退休年龄,累计缴费的数额已经达到了国家规定的年限的,退休后就可以不再缴纳基本的医疗保险费,可以按照国家的相关规定享受基本的医疗保险待遇。如果达不到国家规定期限的,可以按照国家规定的期限进行补缴。参加居民医保人员是一年缴一次费用,停止缴费就是停止享受国家规定医保的待遇。二、医保在职和不在职区别1、根据政策规定,城镇职工医疗保险不论在职职工还是在社会上以灵活就业身份参保的人员在享受医保统筹待遇时是一致的2、报销比例没有任何区别,至于年龄段不管是职工还是灵活就业人员都是一样的,如退休后报销比例高几个百分点3、各地的政策不一样,可能有些差别三、退休后能领取哪些钱一、养老金。这是国家为了所有退休老人们提供的一项基本福利待遇,也是多数老人拥有的最大生活支柱。但要注意前提是你在退休前,按时足额参保
    2023-04-10
    355人看过
  • 退休时单位未缴纳养老保险应该怎样补缴
    退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:第一,社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。第二,职工个人账户储存金额减少。第三,个人储存额记账利息的累计金额相对减少。退休时医保不足规定年限怎么办退休时医保不足规定年限的办法有:1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。法律规定,参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴纳至国家规定年限。职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员
    2023-06-30
    93人看过
  • 不在用人单位的从业人员养老保险是个人缴纳吗?
    是个人缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。一、用人单位未买工伤保险怎么办用人单位未购买工伤保险,劳动者可以与公司沟通协商解决,要求公司按时缴纳社保,也可以向社会保险部门举报,或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、养老保险手册丢了怎
    2023-04-05
    418人看过
  • 试用期内单位应该给员工缴纳社保,这是用人单位依法应履行的职责
    用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第十九条明确规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可见,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。一、哺乳期不上班公司是否给缴纳社保哺乳期员工和公司还是存在劳动关系,公司就需要给员工缴纳社保。劳动法规定:第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。只
    2023-06-25
    416人看过
  • 单位买断工龄后,养老保险该如何缴纳
    与原单位解除或终止劳动关系后,这要看您现在的就业形式而定。如果成为个体工商户或采取灵活就业的话,可按属地原则,到当地社保经办机构开设的个人缴费窗口缴纳养老保险费,接续养老保险关系;如果您又找到新的就业单位,那么就由您新就业的单位到当地社会保险机构为您接续养老保险关系,缴纳养老保险费。按规定,个体工商户、灵活就业人员均以全省上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。之后,又有规定在2006--2010年五年内,允许个体工商户、灵活就业人员按高、低两档选择自己的缴费基数——高档是以全省上年度在岗职工月平均工资为基数;低档是从2006年起,按全省上年度在岗职工的60%作为基数,以后每年递增10%至100%,也就是说2006年按在岗职工的60%作为缴费基数,今年就要以在岗工资的80%,至2010年,缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资。
    2023-05-09
    278人看过
  • 职工被其他单位借用后养老保险应由谁缴纳
    今年三月,某服装公司与某服装加工厂协商订立一份加工承揽合同,由服装加工厂为服装公司加工制作一批服装。在商谈过程中,服装公司发现对方是一家乡镇服装加工厂,技术力量不足,因此对承接这笔加工业务心里没底。于是,服装公司便提出将本公司年轻的技术人员贺某暂时借给服装加工厂使用,增强服装加工厂的技术力量。双方在签订加工承揽合同的同时,也签署了关于贺某的借用协议,协议中约定:借用时间为半年,借用期间,贺某的劳动关系,所以该公司应负有为职工贺某缴纳社会保险的义务。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明确规定:企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。因此,服装公司在贺某借出后,停止为其缴纳养老保险的做法是错误的,仲裁委员会应裁决由服装公司为贺某补。
    2023-04-25
    314人看过
  • 员工离职当月单位应该缴纳社保吗
    一、员工离职当月单位应该缴纳社保吗若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。二、单位不缴纳社保怎么办许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉,所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁,不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼,要求用人单位缴纳社会保险,并支付经济补偿金。三、社会保险体系主要包括以下五项内容(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产
    2023-06-16
    278人看过
  • 保洁人员单位给缴纳社保吗
    不可以,单位是必须为员工缴纳社保的,如果员工本人缴纳农保导致单位无法缴纳社保,那么也是需要员工先停保之后再缴纳社保的。一、开除人员的社保怎么办找公司要求失业不代表就不再具备工作的条件,可以凭借努力找到合适的工作单位,由单位予以缴纳社保。为员工缴纳社保这是国家强制的规定,对于失业后社保的接续问题,最好的办法就是找到一家单位继续工作,由单位继续缴纳社保,每月能有固定的收入,同时也能继续享受社保待遇。办理失业保险领取失业保险金。失业金最长可以领取2年,虽然标准不高,但是对于失业的人而言,能有一份保障基本生活的钱是必须的,失业保险金是需要由公司在员工失业后的一个月内予以办理。二、怎么算离职社保缴纳国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为
    2023-03-06
    320人看过
  • 湖南省机关单位人员养老保险怎么缴纳
    湖南省长沙市机关单位人员的养老保险,可按照以下比例缴纳:单位按本单位工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资3倍的部分不纳入缴费工资基数,低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数缴费。其中,机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。湖南省机关单位人员职业年金怎么缴纳?职业年金单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的8%缴费,个人按本人缴费工资基数的4%缴费。员工退休后,按月领取职业年金待遇。湖南省机关单位人员养老保险怎么领取?养老金的领取,将按照“老人”、“新人”、“中人”来区分,具体为:1.
    2023-05-30
    293人看过
  • 用人单位不给职工缴纳失业保险费,职工应该怎么办?
    [案例描述]马阿姨在某企业工作了13年,后企业的生产经营状况发生严重困难,企业给予马阿姨一次性补偿后,就与她解除劳动合同。直到这个时候,马阿姨才知道单位没有给她上失业保险。请问,马阿姨应当怎么办?[案例分析]首先,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的必须承担行政责任。其次,根据《违反行政处罚办法》规定,“劳动行政部门责令无故不缴纳社会保险费的用人单位,在一定期限内全部缴清费用。逾期不缴的,劳动行政部门可以加收滞纳金。滞纳金的数额为,每逾期一日加收所欠款额的2‰,滞纳金收入并入社会保险基金”,马阿姨可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,这样可以很好地维护自己的合法权益。[法律法规]《中华人民共和国劳动法》第72条《违反行政处罚办法》
    2023-06-09
    313人看过
  • 医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳?
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、由谁缴纳养老保险费养老保险费由用人单位和职工共同缴纳,或者由个体户、无单位人员自主缴纳。根据相关法律规定,职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。二、个人缴纳社保需要满足什么条件1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养
    2023-06-22
    177人看过
  • 不同用人单位缴纳养老保险与医疗保险后应怎样补缴
    首先,这种状况是不正常的,其出现与社保经办机构的分立特别是信息系统的分离密切相关。社保机构应当彻底解决信息系统的整合或联网问题,从根本上杜绝类似“重复”参保现象的发生,后续的“麻烦事”自然也就会相应减少。其次,《社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”该条款并未规定由谁缴费。要求由退休前原用人单位缴费,既无法律依据,也不符合社会现实。一方面,劳动者退休或离职后,用人单位没有为其缴费的法定义务,绝大多数用人单位是不会同意为退休人员缴费的,即便同意,通常也是由个人承担全部费用而用人单位实际仅帮助“转交”。另一方面,不少退休人员系按灵活就业人员参保且退休,在退休时根本没有用人单位,更谈何“原用人单位为其缴费”?再次,无论从
    2023-05-04
    419人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 单位能否给判缓刑人员缴纳养老保险金
      澳门在线咨询 2022-06-28
      1.缓刑期间不可以缴纳养老保险。 2.在职人员违法犯罪被依法判刑,从刑期开始之日起,便已失去享受按规定应被剥夺的公民权利。一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定,作出开除的决定。因此被开除后已失去在职人员的身份,不能再享受在职人员的劳动保险待遇,包括退休待遇。即使刑满释放后,也不存在补办退休的问题。 3.如其被判刑前已参加城镇职工基本养老保险,那么,自其刑期开始之日,社会保险统办机构即应
    • 员工与用人单位的劳动关系是否受法律保护?员工应该缴纳养老保险吗
      山西在线咨询 2022-03-22
      1、你好,员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、用人单位应当依法为员工缴纳各项社会保险,这是用人单位的法定义务。3、同时,根据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就
    • 单位上缴的职工个人应缴纳多少养老保险
      宁夏在线咨询 2022-11-23
      职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第十条
    • 在单位还没有和我签订前单位应该给我缴纳养老保险吗
      广西在线咨询 2022-10-21
      工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
    • 单位缴纳养老保险有滞纳金吗
      四川在线咨询 2022-10-15
      1、有滞纳金。 2、养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告,是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。 3、养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。