工资没有扣税是怎么回事
来源:互联网 时间: 2023-03-31 16:50:26 428 人看过

1、公司没有按照规定给们代扣代缴个税,那是他们违法了

2、公司按照税后工资给们计发工资,税额由公司承担了,个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

一、最新个人所得税按实发工资还是应发工资

个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。

应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。

个人所得税是调整征税机关与自然人之间,在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工资是扣除所得税后的余额个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

应纳税所得额的计算是什么

1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;

2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;

3、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;

4、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;

5、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额;

6、利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

二、个人股权转让怎么缴纳个人所得税

个人股权转让缴纳个人所得税,应以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,按照20%的税率交纳个税。因为个人对外转让股权取得的收入,属于财产转让所得。

个人所得税征税对象包括:

1、法定对象;

2、居民纳税义务人;

3、非居民纳税义务人;

4、加班费应并入工薪收入依法征税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 17:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 工资扣税是按照什么比例,劳务工资又是怎么扣税
    一、工资扣税是按照什么比例个税的计算方式如下:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用自问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题百对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费度用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。法律规定:《中华人民共和国个人所得税法》第三条第(一)项规定:“个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)。”二、劳务工资又是怎么扣税1、劳务报酬所得的应纳税所得额每次劳务报酬收入不足800元的,不需要扣税每次劳务报酬收入超过8
    2023-06-27
    233人看过
  • 养老保险没扣费是怎么回事?
    养老保险没有扣费可能是因为扣费的银行卡余额不足导致,参保人持有关证件到当地的社保中心查询。一、个人社保怎么买?详细点属于本地户籍:可以直接去当地的社保局购买。也可以挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。另外,也有部分地区为方便市民,推出网络办理个人社保业务,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到社保部门申领自己的网上账户,之后即可随时办理。通过网络办理社保缴费时,个人在网上获取扣费一卡通用户号后,还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。非本地户籍:只可以通过企业为员工的方式购买,也就是说没有工作单位时个人可以挂靠单位,由单位办理社保缴费。二、社保银行卡注销会影响以后的社保缴纳吗?注销社保银行卡影响社保吗:对社保卡没有影响,可以继续参保。如果用户需要变更代理银行的银行卡,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最
    2023-02-28
    446人看过
  • 个人所得税 代扣代缴 税前扣除具体是怎么回事?
    扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时,不论纳税人是否属于本单位人员,均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。个人所得税实行源泉控制,即由支付人履行代扣代缴的义务,按照《个人所得税法》规定,扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:工资薪金所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红。利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得等。扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时,不论纳税人是否属于本单位人员,均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。本文拟针对企业经常出现的几种代扣代缴情况,指出如何计算扣缴的税款及账务处理。第一,企业作为个人所得税的扣缴义务人,应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时,借记:“应付工资”科目,贷记:“应交税金-代扣代缴个人
    2023-03-01
    301人看过
  • 建设银行工资扣税是怎么扣的
    发工资扣个人所得税,是由公司或个人另行向税局申报后扣缴的,与银行没关系。代扣后将税后工资打到银行卡上。公司将代扣的税交税务局,所扣住房公积金交当地住房公积金管理中心,所扣社保费用交当地社保局。一、分公司个税如何申报税务登记等。税务登记证要跟营业执照一起,分公司的也要办税务登记证,还要在领取营业执照后30日内办理.是否国地税都要办,视乎你的企业所得税是国税征收还是地税征收;如果是国税收,则国地税都要办;如果地税征收,则还要看经营项目,如果是营业税为主税种,则只办地税,如果增值税为主税种,则国地税都要办。申报纳税.视乎税种.营业税在劳务发生地缴税;企业所得税由总机构汇总申报;代扣缴个人所得税由支付工薪的机构代扣缴。是否独立核算是总机构说了算。判断是否独立核算,一是是否独立开设银行账户;二是是否独立记账;三是是否自负盈亏。现在税务上也不大管你是否独立核算,该汇总缴纳的(企业所得税)都要汇总缴纳,
    2023-02-17
    308人看过
  • 税前扣病假工资还是税后扣
    一、税前扣病假工资还是税后扣按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.二、病假工资如何计算病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资
    2023-05-18
    188人看过
  • 工资扣个税怎么进行
    国家税务总局下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》(国税发[2005]196号),对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确:纳税人工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元,并规定自2006年1月1日起施行。一、个人所得税的计算标准:1、每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。2、计算公式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税额=工资薪金收入-5000-“三险一金”以5000元作为起征点取代过去350
    2023-06-20
    350人看过
  • 工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣
    一、工资扣税比例是多少个人所得税免征额为1600,如月收入2000元的话,应缴纳的个人所得税为(2000-1600)*05%=20元;月收入为3000元的话,应缴纳的个人所得税为(3000-1600)*10%-25=115元。1、月工资并非全部的月收入,应纳个人所得税额较高。2、工资的扣除额并非只有个人所得税一项,有可能还有其他扣款事项,比如个人应交纳的保险等。法律规定:《中华人民共和国个人所得税法》第二条第(一)项规定:“下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得。”二、超过5000怎么扣税工资超过5000纳税案例计算举例:某人每月得到的工资为1万元,那么新个税起征点变为5000元以后,此人应该缴纳多少元的个人所得税。计算公式:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。1、五险一金五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算,工资为1万元,那么
    2023-02-25
    279人看过
  • 没有五险一金工资需要扣税吗
    单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。一、五险一金断交了怎么处理五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是由于工作单位断交的,可以与工作单位协商由其进行补缴,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳社保;2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,由员工自行支付。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。二、工作后
    2023-06-20
    256人看过
  • 劳务工资是怎样扣税的
    劳务报酬的扣税标准为:所得以收入减除费用后的余额为收入额。减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。一、个人所得税怎么交我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。1、工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。3、扣除标准:个税按5000
    2023-03-03
    76人看过
  • 工资没到账是如何回事
    可能因为下列原因:1.财务数据提交给银行,银行在后台发现数据有误,无法联系公司的财务,所以没有发送。2.公司的财务数据报送银行,但银行的计算机操作错误,工资数据混乱。3.公司恶意拖欠工资。一、开出的电子承总汇票对方己鉴可作废吗1.电子银行承兑汇票背书后,在接受人为进行任何操作之前你是可以撒销的,但是如果接收人进行操作了那你就不能撤票了;2.接收人的操作有两种:一种是选择接收,而另一种是选择拒绝,如果对方未操作,你可以退回,如果对方接收了那就没办法了,如果对方拒绝了,那票也就退回来了。3.电子银行承兑汇票是在出票人以数据电文形式向开户银行提出申请,经承兑银行审批并同意承兑后,保证承兑申请人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据;4.电子银行承兑汇票是纸质银行承兑汇票的继承和发展,电子银行承兑汇票所体现的票据权利义务关系与纸质银行承兑汇票没有区别,不同之处是电子银行承兑汇票以数据电
    2023-03-22
    413人看过
  • 工资发了6000为啥没扣税
    工资发了6000没扣税,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。另外,现在有个个人所得税汇算清缴,需要综合一年的收入进行汇算清缴,有可能到时候会让个人进行填写,可能要扣除一部分收入,平时不做处理,因为有些人有60岁以上的父母需要赡养,有孩子需要扶养,国家有这方面的免税政策。工资扣税标准?我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%,新速算扣除数为0。2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%,新速算扣除数为210。3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%,新速算扣除数为1410。4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%,新速算扣除数为2660。5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%,新速算扣除数为4410。6、全
    2023-08-12
    95人看过
  • 请假扣工资加班没有工资么?
    请假扣工资加班有工资,团在加班的情况之下,就是有加班工资的。可以通过仲裁方式来解决:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。4、法律依据:《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。一、劳动仲裁需要的资料有什么劳动仲裁需要准备的材料有:(1)劳动关系证明,如:劳动
    2023-06-24
    368人看过
  • 工资被扣了怎么要回来
    如果工资被公司无故克扣的话,那么首先和公司协商发完整的工资,如果协商不成的话那么就到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,如果都不行的话直接到人民法院起诉公司要求支付工资。一、在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还可以到劳动部门领取失业金,不过是要在之前交失业保险。最后,单位应补偿劳动者这十年来应缴未缴的养老保险、医疗保险、失业保险等。这些都可以向单位谈,但这一定是要补缴,如果协商不成,可以去劳动局投诉。1、无合同的话视为无固定期限的劳动合同。2、如非特殊原因辞退(劳动者犯罪或者给单位造成了巨大的经济损伤等),应当向劳动者发放补偿金,如果劳动者在单位工作了十年那么单位应当补偿十个月的工资。3、如果是已经签订了劳动合同,在没有正当理由下就辞退,属于违法解约劳动合同,需要支付双倍经济赔偿,按照每工
    2023-02-26
    420人看过
  • 怎么计算税率工资多少扣税
    根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定:一、应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。二、前述规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。遗产继承怎么计算税率应征遗产税总额=应征税遗产净额适用税率-速算扣除数法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十四条继承开始
    2023-08-06
    438人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 在我的工资中个人工资扣税和扣社保是怎样回事
      贵州在线咨询 2022-07-29
      个税和社保不是一回事。 个人工资在按个人社会保险(包括养老医疗等)基数,扣除个人应交部分后的净额,然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别,也就是说社保部分允许税前扣除。 一、一般现在工资纳税的标准是3500元 二、《法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)
    • 没有要扣税的工资税点速扣数是怎样的
      台湾在线咨询 2022-07-03
      工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税 【举例】 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0
    • 有假条单位扣工资是怎么回事
      宁夏在线咨询 2022-05-15
      请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
    • 但是他好像工资被扣了什么税还是怎么回事?
      青海在线咨询 2022-07-06
      个人所得税的税目很多,它们的扣除项目各不相同。对劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得实行定率相合的扣除方法,按次征收个人所得税。每次收入在4000元以上的,扣除率为20%;每次收入不满4000元的,采用定额扣除800元的方法。利息、股息、红利所得,偶然所得,其他所得,不扣除任何费用。个体工商户生产经营所得,与计算企业所得税大致相同,即收入减去成本费用税金损失。承包承租经营的应税所得,为经营
    • 工资扣税扣多了本月怎么补回来
      山西在线咨询 2022-08-09
      银行代发工资是你们单位委托的,代扣代缴的个人所得税,也应该是你们单位财务计算出来以后,通知银行,同时向税务机关进行申报的。所以,对于以前多扣缴职工的个人所得税,你们单位的财务在次月可以根据正确的数字进行调整,也就是说,在通知银行代扣,同时向税务机关进行个人所得税申报的时候,次月的实际代扣代缴和申报的个人所得税数,应该等于该月份应激数,减去上月多缴数。然后,单位财务还有向代扣代缴银行出具一份具体人名