一、签合同需要带报到证吗
报到证是参加工作时间的初始记载和凭证,如果已经签订劳动合同,报到证是没有意义的,不需要再拿出报到证。
二、报到证的作用有哪些
1、就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5、就业报到证是毕业生报考公务员必备资料。
6、就业报到证是毕业生就业的证明,就业报到证中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内。
7、就业报到证可以改派,改派手续为;
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章;
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章;
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
8、非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证,报到证是中国特色的产物,只有中国统招高校才有。
9、留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关(如:北京市教委、天津市教委、河北省人社厅等)办理相应学历的报到证。
三、合同签订的法律规定
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
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