女职工退休有何条件规定
来源:互联网 时间: 2023-03-25 20:43:04 158 人看过

国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

一、煤矿农民合同工退休新政策

1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

二、现在退休年龄

1.法定退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

2.工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

3.女性退休年龄

1、女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

三、城镇居民养老保险退休年龄

城镇居民社会养老保险退休年龄不分男女,都是60周岁。企业职工社会养老保险则比较复杂:男职工60岁;

从事管理和科研工作的女职工年满55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工年满50岁,自由职业者个体工商户女年满55周岁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月01日 10:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 女职工按女职工退休年龄如何算
    目前,我国女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。另外,女性从事高温、高空等对身体有危害的工作,在年满45周岁时可以申请退休;女性满45周岁,并且连续工龄或者工作年限满10年,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请退休。一、上海退休年龄是多少岁上海退休年龄女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人。一、退休条件如下:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完
    2023-03-19
    94人看过
  • 最新的女职工劳动保护规定(女性职工休假条例规定)
    宁夏回族自治区女职工劳动保护办法(2016年8月17日宁夏回族自治区人民政府令第85号公布自2016年10月1日起施行)第一章总则第一条为了加强女职工劳动保护,维护其安全与健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。第二条机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位,应当遵守本办法。第三条县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导,将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实县级以上人民政府人力资源社会保障、安全生产监督管理等主管部门,按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。工会、妇女组织依法对用人单位女职工劳动保护工作进行监督。第二章劳动保护第四条用人单位主要负责人应当对本单位的女职工劳动保护工作负责。第五条用人单位应当遵守下列规定:(一)建立健全女职工劳动保护制度。(二)改善女职工劳动安全卫生条
    2023-06-04
    84人看过
  • 退休职工误工费的条件
    取决于具体情况。退休人员退休后被录用的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,受到伤害后,必须就实际损失主张错误的劳动费的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,原则是第一意见处理,不能主张错误的劳动费。主要原因是1、错误的劳动费是根据受害者的具体情况和特征等主观利益损失量化计算的损失,是受害者实际发生的损失。2、《劳动法》等相关法律没有明确禁止退休人员接受使用者的录用,也没有禁止退休人员从事个人和民营企业的经营。原劳动部《关于执行劳动合同制度的一些问题的通知》(劳动部发出[1996]354日)第13条也规定,对于已经被再录用的养老保险待遇的退休人员,其录用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。退休职工误工费可以主张吗?退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又
    2023-08-18
    282人看过
  • 何时女性职工可以退休?
    根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看,女员工法定退休年龄是年满50周岁。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生
    2023-07-19
    148人看过
  • 退休文件:关于女职工的退休申请
    首先写明退休申请书,接着开头写明单位名称;然后开始写自己的基本情况,年龄符合国家规定的退休年龄,根据有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续,在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休;最后注明申请人和申请日期。工厂女职工退休年龄是多少企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为年满45周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
    2023-07-13
    172人看过
  • 癌症晚期女职工何时退休
    女年满45岁,男年满50岁,缴费年满15年的,可以办理病退休,按月领取基本养老金。癌症晚期属于完全丧失劳动能力的情形,按照现行职工退休政策规定,女年满45岁,男年满50岁,缴费年限满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。现劳动者缴费不满15年,在2011年7月1日社会保险法实施前参保的、可以一次性缴费至满十五年,办理退休按月领取基本养老金。社会保险法实施之后参保的,可以延长缴费五年,延长缴费五年后达到15年的,可以办理退休按月领取基本养老金;延长缴费五年后仍不足十五年的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
    2023-02-27
    403人看过
  • 退休职工大病救助条件
    由申请人向户口所在的村委会提出书面申请,填写申请表,如实提供户口身份证明、医疗诊断书、合作医疗已补偿费用凭证、低保证、五保证、优抚证、救济证等有效证明材料,救助对象应在得到合作医疗补偿费用30天内提出申请。镇政府对村委会上报的申请表和有关材料进行审核,对符合救助条件的报民政局进行审批。一、申请大病医疗救助的申请、审批程序(宿州为例)1、城乡低保对象、农村五保户、享受国家抚恤补助的优抚对象(不含1-6级残疾军人)凭相关证件和证明材料,到开展即时结算的定点医疗机构就医所发生的医疗费用,应由医疗救助资金支付的,由定点医疗机构按协议先行垫付,救助对象只需支付自付部分。上述救助对象的每次即时结算的医疗救助金额,由当地民政部门根据实际需要和承受能力及时支付。2、城乡低收入家庭大病患者,以及当地政府规定的其他特殊困难人员,在申请医疗救助时,须持相关证件和证明材料,到户籍所在地街道(乡镇)民政窗口提出书面
    2023-06-22
    107人看过
  • 病退职工的退休待遇和条件
    如果自己是因为病情而提前退休的话,那么是和正常退休是有一些区别的,每提前一年进行退休的话,那么退休金就需要扣除一定的比例。病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的;(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完
    2023-07-06
    175人看过
  • 50岁与55岁:女职工退休年龄的规定
    如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。50岁退休与45岁有什么区别?退休金不一样的。举例子来讲,到五十周岁退休,交社保工龄二十五年,退休金每月二干五百元,也就是每一年工龄每月100元退休金,那45岁退休就是20年交社保工龄,每月领2干元退休金,也就是同样交社保算起,五十岁退休的要比四十五岁退休的每月多拿500元退休金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十
    2023-07-15
    60人看过
  • 北京退休条件新规定
    男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。一、民法典退休年龄规定退休年龄在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、多少岁为退休年龄党政机关:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业:男年满六十周岁。女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。三、男性退休年龄为多
    2023-02-26
    267人看过
  • 退休年龄何时更改女职工
    第一步2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城
    2023-02-20
    156人看过
  •  解读劳动法:女工退休年龄有何新规定?
    根据相关法律法规,不同女职工的退休年龄和岗位有所不同。女职工年满50周岁即可退休,而管理岗位的女职工则可以在年满55周岁时退休。退休后,女职工可以领取相应的退休金。办理退休需要的材料包括:公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。根据相关法律法规,不同女职工的退休年龄和岗位有所不同。目前,女职工年满50周岁即可退休,而管理岗位的女职工则可以在年满55周岁时退休。退休后,女职工可以领取相应的退休金。职工办理退休需要的材料如下:1、公民的居民身份证;2、户口本复印件;3、证件照;4、存档证;5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。 女 性 职 工 如 何 办 理 退 休 手 续 ?根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定,女性职工在办理退休手续时需要提供以下材料:1. 身份证件:女性职工需提供身份证件原件和一份复印件。2. 户口簿:女性
    2023-09-04
    487人看过
  • 退休职工养老金的规定
    具体计算方法根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定一、按工龄发退休工资目前已经没有工龄的说法。养老金与养老保险个人缴费指数有关缴费基数、缴费指数或缴费标准越高,退休时养老金越多;缴费基数、缴费指数或缴费标准越低,退休时养老金越少。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、退休养老金是怎么计算的退休养老金计算公式是养老金等于个人账户养老金加基础养老金加过度性养老金加过度调节金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资
    2023-03-05
    389人看过
  • 企业职工的退休、退职条件是什么
    (一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。(二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。(三)因病或非因工致残退休条件:男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件:关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费,足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后,劳动保障部门方可办理退休审批手续。一、女的多大退休领养老金按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事
    2023-04-05
    471人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 女职工退休的条件有哪,法律上有哪些规定
      湖北在线咨询 2023-08-24
      女职工退休的条件有: 1.年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力的; 4.因工致残,完全丧失劳动能力的。
    • 退休年龄规定规定2023女职工退休年龄
      台湾在线咨询 2023-04-11
      1、女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、女工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)
    • 没有特殊工种女工职工退休规定
      山东在线咨询 2022-03-30
      如果无法证明特殊工种,只能按正常退休年龄年满50岁退休。 女职工年满45岁,达到法定退休年龄的,是特殊工种。安装现行退休政策规定,必须有充分的证据证明特殊工种的事实,原单位解体之时应当把相关证据提交人社局认定,没有认定的,档案里应当由相关证据证明,调整工资表、职工登记表、奖励令、调整岗位通知、任职文件、调资花名册、职工花名册等上面工种记载都是证明材料,有的装入个人档案,有的装入文书档案。有充分证据
    • 女职工什么条件55才能退休
      重庆在线咨询 2021-12-29
      通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休,女干部55岁退休。但是,城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。
    • 女职工50岁退休, 男的想退休, 特殊工种的政策规定和办理条件有哪些
      湖南在线咨询 2022-05-04
      符合特殊工种退休条件,可以子啊年满55岁是退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男