根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少?-法师兄

根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 08:11:05 60 人看过

在现实生活当中，确实由于工作环境的特殊性，或者是由于平时劳动者自己的不注意，所以会发生一些意想不到的事情，工伤是无法避免的，最常见的工伤的类型可能就是骨折了，因此很多人都想要清楚的了解一下，根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少？

一、根据法律的规定小指骨折工伤能赔多少？

骨折属于十级伤残，(如果有内固定手术属于九级)。

赔偿标准因地、因人而异。

伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。咨询本地社保。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

认定申请时限

（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

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