就业协议书有哪些条款-法师兄

就业协议书有哪些条款

来源：法律编辑整理时间： 2022-08-07 21:52:38 249 人看过

一、就业协议书有哪些条款

就业协议书有下列条款：

1．高校毕业生基本情况，应包括姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

2．用人单位基本情况，应包括单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。

3．高校毕业生和用人单位约定的有关内容。

4．各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

二、签订就业协议的注意事项

签订就业协议需要注意如下事项：

1．认真地了解和掌握国家和省、市就业政策和学校的就业规定政策和规定是指引毕业生择业的方向，可以规范毕业生择业的行为，毕业生从中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎样去做。例如辽宁省规定：“国家计划毕业生自主择业，定向、联合办学的毕业生按合同或招生时的协议就业，师范类毕业生应首先满足教育系统的需要。”根据这条规定，毕业生首先应该清楚自己是哪种培养方式的毕业生，自己择业的方向才能明确。在实践中，有些毕业生只要单位好，不管政策是否允许，就签订了就业协议，以至于学校在办理协议鉴证时不能通过。毕业生在择业前不仅要把握择业心理，掌握择业技巧，更要了解和掌握就业政策规定。

2．慎重签订就业协议书

毕业生在与用人单位签订就业协议书前，要认真阅读协议书中的全部条款，特别是要清楚用人单位提出的附加条款，并了解清楚条款的内容和含义，同时还要学会运用条款和掌握签订就业协议书的步骤。

就业协议一般不适用劳动法的规定，因此在签订时一定要注意上述事项。

三、就业协议的签订原则

就业洗衣的签订需要遵循如下原则：

1．主体合法原则

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力。

2．平等协商原则

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。

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一、大学生就业协议书都包含哪些内容1．高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。2．用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3．高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。4．各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。5．其他补充协议。二、大学生就业协议的签订原则大学生就业协议的签订需要遵循如下原则：1．主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力。2．平等协商原则就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。三、大学生就业协议书在法律层面的

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