仲裁的事项不属于仲裁协议的范围怎么办-法师兄

仲裁的事项不属于仲裁协议的范围怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-01 09:51:08 350 人看过

当事人申请仲裁的事项，必须是仲裁协议确定的事项，仲裁机构也只能就仲裁协议范围内的争议事项作出裁决。如果当事人申请仲裁的事项超出仲裁协议约定的范围，而仲裁机构仍予受理并作出裁决，或者虽然当事人确定了申请仲裁的范围，但仲裁机构所作出的仲裁裁决超出了当事人的请求的范围，则此仲裁裁决也应予撤销。

我国仲裁法规定了婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。如果当事人在仲裁协议中约定的事项违反了此条规定，并且当事人依据此仲裁协议将本不能提交仲裁的争议事项提交仲裁，那么，仲裁机构以此为基础作出的仲裁裁决应予撤销。

一方当事人为了自身的利益，如果隐瞒了可能对自己不利的且不为他人所掌握的证据，那么仲裁庭对事实的判断，对是非的认定和对责任的划分等等，就会与实际情况不相符，那么由此所作出的仲裁裁决必定会给另一方当事人造成不公正的结果。所谓“足以影响公正裁决的证据”，是指直接关系到仲裁裁决的最后结论的证据，这些证据通常与仲裁案件所涉及的纠纷或争议的焦点或重要情节有着直接的联系，同时这些证据也直接影响着仲裁庭对案件事实的正确判断。因此，在当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的情况下所作出的仲裁裁决应当被撤销。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

仲裁范围
因不属于劳动争议仲裁的范围，依法裁定不予执行

申诉人梁念伟与被诉人枣庄市恒瑞煤业有限责任公司劳动争议纠纷一案，某区劳动争议仲裁委员会于2006年10月8日作出xx劳仲案字第70号裁决书，裁决被诉人与裁决书生效之日起10日内未申诉人补办养老、失业及医疗保险手续，并为申诉人补缴养老、失业和医疗保险费17688.6元。裁决书生效后，经申诉人申请后立案执行。执行中，恒瑞煤业有限责任公司提出请求不予执行申请书，经裁决庭听证审查后得知，被诉人已参加社会保险统筹，此纠纷不属于劳动争议仲裁范围，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第21条和《中华人民共和国民事诉讼法》第217条第2项之规定，依法裁定不予执行。

2023-06-07

448人看过
仲裁范围
超范围仲裁的情形有哪些仲裁范围

超范围仲裁包括两种情形：第一，裁决的事项不属于仲裁协议的范围;第二，依照《仲裁法》第二条、第三条的规定，仲裁委员会无权仲裁的。超范围仲裁的法律后果是裁决被撤销。有的裁决中存在范围内裁决和范围外裁决并存的情况，对此应如何审理，法律没有明确的规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《承认及执行外国仲裁裁决公约》的有关规定，从尽快实质解决当事人之间纠纷出发，如果超范围仲裁事项可以与对仲裁协议范围以内的裁决事项分开，应当只撤销超范围仲裁部分的裁决。

2023-05-01

98人看过
第三者
仲裁后不执行怎么办？仲裁的适用范围有哪些？

一、什么是仲裁？仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解。仲裁是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。二、仲裁后不执行怎么办？先跟被执行人进行严肃地交涉。仲裁结果公布以后，如果被执行仲裁的一方不执行仲裁，可以先跟他严正交涉，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是有关国家机关和你一起去交涉。可以请当地的司法人员进行司法调解。仲裁，一般是民事行为方面的事情。当被执行仲裁的一方如果不执行仲裁结果时，可以到当地的司法所去申请司法调解，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行。可以去法院申请强制执行。有关国家机关所作出的仲裁，是一种依法履行其职责的行为，其仲裁结果是具有法律效力的。如

2023-03-28

152人看过
仲裁机构
不可以仲裁的范围

1．婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷2．依法应当由行政机关处理的行政争议3．可以仲裁，但是不适用仲裁法的范围根据《仲裁法》第77条的规定，劳动争议与农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不适用仲裁法。此外，从我国关于劳动争议以及农业承包合同纠纷案件处理的其他法律、法规的具体规定来看，这两类纠纷案件应当仲裁，而且，仲裁是提起相应民事诉讼的前置性程序，即只有经过仲裁解决，当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，才可以在法定期间内向人民法院提起民事诉讼。

2023-04-22

169人看过

劳动争议调解
工伤纠纷属不属于仲裁受理范围

工伤纠纷属于仲裁受理范围，仲裁机构的受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。7、因履行集体合同发生的争议；8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。9、因劳动者人事(职工)档案转递发生的争议。10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。11、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。12、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。13、法律、法规、

2023-06-26

372人看过
法律综合知识
无效仲裁协议的种类，仲裁协议如何仲裁

无效仲裁协议的种类包括以口头方式订立的仲裁协议、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的仲裁协议、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议等五种情形。仲裁的基本程序为受理、组庭、开庭审理、裁决四大步骤。一、无效仲裁协议的种类无效仲裁协议的种类主要有以下几种：1．以口头方式订立的仲裁协议无效。2．约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。3．无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。4．一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的，该仲裁协议无效。5．仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人对此又达不成补充协议的，仲裁协议无效。二、仲裁协议如何仲裁仲裁协议仲裁可以按照下列流程进行：1．受理仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日

2022-06-29

214人看过
仲裁庭
仲裁协议、仲裁权与仲裁裁决的效力

1995年12月17日，**高立投资有限公司(法定代表人杨-光大)作为甲方，**东港大酒店投资有限公司(法定代表人刘*道)作为乙方，广东五井农工商综合服务部作为丙方三方签定了《**总统大酒店有限公司股权转让协议书》。该协议约定，经丙方认可，甲方同意将其在酒店持有的34.5%的股份有偿转让给乙方，乙方同意按甲方的出资转让。同时约定甲方以高速货运的名义保留总统大酒店中的部分场所为甲方的租赁经营场所。此转股协议的甲方签字者为杨-光大，乙方为刘*道。同日，杨-光大、刘*道根据转股协议中有关租赁经营场所的条款，又具体签署了《租赁总统大酒店**海鲜楼合同》，对租赁场所进行了明确约定，并约定租赁合同争议提交在北京的中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称北京总会)仲裁。同日还有一份《总统大酒店、**海鲜楼经营管理协议》，甲方由刘*道代表**总统大酒店签署，乙方由杨-光大代表**海鲜楼签署。1996年10月1

2023-06-11

372人看过
家庭关系
争议事项具有可仲裁性的标准及范围

争议事项是否具有可仲裁性，是指根据应适用的法律，该争议是否可以通过仲裁方式解决，如果可以，该争议即具有可仲裁性，否则，即不具有可仲裁性。关于可仲裁事项的范围，打一个形象的比喻，就是大圆圈套小圆圈的问题。外面的大圆圈是法定可仲裁事项的范围，而小圆圈则是仲裁双方当事人所约定的提交仲裁事项的范围。后者必须在前者的范围内。同时仲裁庭裁决的事项范围也必须在小圆圈的范围内，否则将构成越权仲裁。争议事项的可仲裁性问题十分重要，它不仅决定了相关仲裁协议的效力，而且关系到仲裁裁决是否会被法院撤销。而如何确定争议事项可仲裁性的标准及决定标准的因素则成为这个重要问题中的核心和首要问题。本文拟就此问题略陈管见。确定争议事项可仲裁性的标准笔者认为，确定争议事项是否具有可仲裁性的标准可以首先划分为主体标准和客体标准。主体标准即仲裁双方当事人首先要具有主体的平等性。下面从四个方面着重阐述确定争议事项具有可仲裁性的客观标

2023-06-12

280人看过

仲裁机构
仲裁协议的必备事项及仲裁的独立性、终局性

1998年3月，甲公司与乙公司订立了一份技术开发合同。双方约定共同进行技术开发，研制一种新型薄板切割机。合同规定了争议解决条款：凡因执行本合同发生的一切争议，均应由双方协商解决。协商解决不了的应由有关仲裁机构进行仲裁。1999年8月，双方在履行合同的过程中发生争议，甲公司向仲裁委员会提交了仲裁申请书，申请仲裁。乙公司收到仲裁委员会的通知后拒绝答辩。甲乙公司又重新进行协商，在合同附则中增加了一条仲裁条款，双方商定将此合同之下的争议交由甲公司所在地的仲裁委员会仲裁。此后乙公司在他人的怂恿之下反悔，认为在甲公司所在地申请仲裁会遭遇地方保护主义，于是向合同履行地的人民法院提起诉讼，在起诉时其未说明存在仲裁协议的情况。人民法院受理审查本案时发现了双方订立的合同附则中存在的仲裁条款。人民法院受理了本案，并向甲公司送达了起诉状副本。甲公司向人民法院提交了答辩状。经审理，甲公司败诉，甲公司于是提起上诉，理

2023-06-14

472人看过
扶养
不适用仲裁的争议事项

1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。这类纠纷虽然也属于民事纠纷，都在不同程度上涉及到当事人的财产权益，但都是建立在身份关系的基础上，当事人往往不能自由处分这方面的权利。2、依法应当由行政机关处理的行政争议。由于行政争议是国家行政机关之间，行政机关与其他国家机关、企事业单位、社会团体以及公民之间因行政管理而引起的争议，争议事项涉及国家行政权，当事人无权自由处分。3、劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。仲裁法时间上的适用范围，是指仲裁法发生法律效力的期间，即时间范围。一般以法律明文规定为准。空间上的适用范围，也称为仲裁法的地域效力，是指仲裁法在多大地域范围内发生法律效力。我国仲裁法在中华人民共和国领域内发生法律效力，而在中华人民共和国领域外不发生法律效力。一、商标纠纷可以申请仲裁吗?商标纠纷可以申请仲裁，但需要双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会

2023-06-24

446人看过
仲裁范围
集体经济属于劳动争议仲裁范围吗

一、集体经济属于劳动争议仲裁范围吗集体经济不是劳动争议仲裁的范围，劳动仲裁的范围是劳动争议，如签订劳动合同、拖欠工资等的劳动争议。集体经济纠纷应当提起民事诉讼解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。二、劳动仲裁申请仲裁的时效现行劳动法规定，当事人申请劳动仲裁的时效为60天

2023-06-16

427人看过
扶养
什么样的仲裁协议是无效仲裁协议

根据（仲裁法）第17条、第18条的规定，有下列情况之一的，仲裁协议无效：1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。如婚姻、收养、监护。扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议。2.无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议。3.一方采取胁迫手段迫使对方订立仲裁协议的。4.仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效。实践中常见的无效仲裁协议有：1.模棱两可的仲裁协议。例如，有的仲裁协议规定，发生争议后，可以进行仲裁，或到法院起诉；这一类仲裁协议因内容不明确，无法作出判断而无效。2.无法实现的仲裁协议。例如，有的仲裁协议规定，发生争议后，由某地的仲裁委员会进行仲裁，事实上当地并无仲裁委员会。又如，有的仲裁协议规定，发生争议后，由某仲裁委员会适用某某仲裁机构的仲裁规则进行仲裁，而该仲裁委员会的仲裁规则规定，在本仲裁委员会仲裁

2023-06-06

395人看过

第三者
仲裁的范围是什么？劳动争议仲裁的条件是什么？

1.仲裁的范围仲裁，是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生之前或争议发生之后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。在我国并不是所有的民事案件都可以仲裁，只有平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，才可以仲裁。《仲裁法》特别规定了两类事项不得仲裁：1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；2、依法应当由行政机关处理的行政争议。属于仲裁范围的事项当然属于民事诉讼主管的范围，但是属于民事诉讼主管范围的事项不一定属于仲裁范围。2.劳动争议仲裁的条件一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁

2023-06-06

279人看过
法律综合知识
仲裁协议未约定仲裁机构和仲裁地怎么办

仲裁协议未约定仲裁机构和仲裁地，但根据仲裁协议约定适用的仲裁规则可以确定仲裁机构或者仲裁地的，应当认定其为《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第十八条中规定的仲裁机构或者仲裁地。

2024-05-12

353人看过