一、自离要多久才解除劳动合同
自离要30天之内才解除劳动合同,如果劳动者主动提出离职的,经书面通知后,三十天后解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、如何写解除劳动合同申请书
写解除劳动合同申请书应当写明申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;申请解除劳动关系的原因;希望获得批准的请求;申请者的签名;以及提出申请的时间等内容。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
三、解除劳动合同工资需要立马结清吗
解除劳动合同时工资应该结清。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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