如何计算应缴纳的五险一金数额
来源:互联网 时间: 2023-02-20 18:21:30 130 人看过

五险一金缴纳基数计算公式:

月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)

以基本工资为

5,000元试算:

基本养老保险:个人缴纳工资基数×8%,5000×8%=400元。企业缴纳工资基数×20%,5000×20%=1000元。

基本医疗保险:个人缴纳工资基数×2%,5000×2%=100元。企业缴纳工资基数6%-10%,5000×10%=500元。

生育保险:个人无需缴纳,企业缴纳工资基数×0.80%,5000×0.80%=40元。

失业保险:个人缴纳工资基数×1%,5000×1%=50元,企业缴费工资基数×2%,5000×2%=100元。

工伤保险:个人无需缴纳,企业缴纳工资基数×0.5%,5000×0.5%=25元。

住房公积金:个人缴纳工资基数×7%,5000×7%=350元,缴费工资基数×7%,5000×7%=350元。

合计个人缴纳工资基数×18%,5000×18%=900元,公司缴纳工资基数×40.3%,5000×40.3%=2015元

注:

(1)企业具体情况不同,工伤保险缴费系数会略有不同;

(2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);

个人公积金缴纳比例不超过12%(住房公积金一年一调)。

看过上文的解释与计算,大家对怎么计算应缴纳数额和五险一金缴纳比例基数的概念有没有学到呢?每个人和企业需缴纳的金额是由缴纳比例基金也就是个人工资与缴纳比例共同决定的,因此经济发展程度不同地区缴纳比例会有一些差异,同一地区不同收入阶层间应缴费数额也有差异,五险一金应缴数额是一个动态变化的东西,我们要及时查询当地政府公示的缴纳比例,保护好自己的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 13:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 计算五险一金缴纳金额,以4000元工资为标准
    工资4000五险交400元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。工资是4000元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。基本工资2000五险一金要交多少啊?由计算可得。用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国
    2023-07-06
    305人看过
  • 缴纳五险一金的基数规定
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:住房公积金=工资7%(个人交纳比例)+工资7%(单位交纳比例)(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)。赣州社保缴费基数赣州社保缴费基数为:1、第一档,缴费基数3072,年缴费金额7372.80元;2、第二档,缴费基数4095,年缴费金额9828元;3、第三档,缴费基数5119,年缴费金额12285.60元;4、第四档,缴费
    2023-07-02
    496人看过
  • 工资3800,应该如何计算社会保险缴纳金额?
    工资3800,养老保险单位缴费为3800的20%。个人缴费为3800的8%,个人缴费为304元。因为缴纳个税是扣除社会保险之后的工资作为纳税基数,现在纳税起点为5000元,你不足5000元,不缴纳个人所得税。工资高于多少要交个人所得税工资高于五千元需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工
    2023-07-04
    75人看过
  • 五险一金缴纳数额会因公司而异吗?
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性
    2023-07-11
    201人看过
  • 五险一金包括什么?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定
    1、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?专家答:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中,养老,医疗,失业,工伤和生育保险,俗称“五险”,公积金即是“一金”。由此可见,五险一金包括社保与公积金两个部分。2、五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定?专家答:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成,需要注意的是,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。住房公积金缴存比例就是你应缴公积金的系数,例如你
    2023-05-05
    103人看过
  • 如何确定罚金的数额?罚金应当如何缴纳
    判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。一、罚金太多交不上是否能减刑罚金太多交不上只要符合减刑的条件,是可以减刑的。1、罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。2、期满不缴纳的,强制缴纳。3、对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。4、如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。认罪认罚中不缴纳罚金会被强制追缴。认罪认罚是公安机关和检察院要求签订的,签订时还不需要缴纳罚金。罚金是等法院判决。二、监外执行需要交多少金额这个要具体情况具体分析,与是否监外执行无关,监外执行,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期
    2023-03-06
    408人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金基数怎么算五险一金如何计算
      新疆在线咨询 2022-11-15
      费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。
    • 用人单位未按时足额缴纳养老保险,其滞纳金与滞纳金数额的如何计算
      海南在线咨询 2022-02-08
      1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2011年6月以前(不含6月)的费款公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;2011
    • 最低基数缴纳五险一金
      广西在线咨询 2022-03-21
      个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    • 房租滞纳金数额如何计算
      内蒙古在线咨询 2022-07-08
      根据行政法理论,滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。如果是一般的房屋租赁应约定违约金,而非滞纳金。违约金的比例由双方自行约定,应在具体的租房合同中体现。如一方违约给另一方造成损失,另一方主张违约金的,一般不能高于实际损失的30。虽然违约金是没有上限,但过高法院也不会支持(一般以实际损失来看的)。
    • 如何计算公积金缴纳额度?
      安徽在线咨询 2023-05-08
      查询公积金贷款额度一般有几个查询方法:以个人住房公积金账户余额来计算、以房屋自身的价格来计算、按贷款申请人的还贷能力计算、按照贷款高限额计算的贷款额度。 以个人住房公积金账户余额来计算首先要知道限价商品住房或经济适用住房、首套自有住房(账户余额不足2万元的按2万元计算)贷款额度不高于公积金账户余额的20倍。商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住房贷款额度不超过房屋