什么是劳动能力的复查和鉴定p>劳动能力复核鉴定,是指在劳动能力鉴定结论作出一年后,受伤职工或者其直系亲属、单位、机构认为伤残情况发生变化时,向劳动能力鉴定委员会提出复核鉴定申请,劳动能力鉴定委员会根据国家标准对其进行鉴定,得出劳动能力鉴定结论
如何理解工伤保险规定的劳动能力鉴定两级终局制度,劳动能力鉴定由设区的市劳动能力鉴定委员会进行;对鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出申请,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为二级鉴定的最终结论,主要目的是为申请人重新鉴定身份提供救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中,可能存在鉴定不公或申请人主观认为鉴定结论不客观、不公正的情况,为申请人提供重新鉴定的机会,不仅从程序上体现了劳动能力鉴定的科学性,同时也体现了劳动能力鉴定的公平性
如果申请人对鉴定结论不满意,可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市人民政府自收到鉴定结论之日起15日内重新鉴定,属于时效。申请人向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请超过15日的,上一级劳动能力鉴定委员会可以逾期不予受理。同时,劳动能力鉴定委员会的结论不具有可操作性
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什么是劳动能力复查鉴定,劳动能力鉴定两级终局制
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基本丧失劳动能力的肺结核
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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考核劳动者申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料海南在线咨询 2022-04-03劳动者申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定书、医院的病例资料以及诊断证明、与用人单位之间存在劳动关系的证明资料等等。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在
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工伤劳动能力鉴定复核申请湖北在线咨询 2022-08-08用人单位申请劳动能力鉴定复核申请书须提交以下材料: 1、《复查申请书》一份(原件);(申请人为用人单位方,需加盖单位公章。) 2、工伤职工身份证一份(复印件); 3、《劳动能力鉴定结论书》原件、复印件各一份; 4、初评的《劳动能力鉴定申请表》或《劳动能力鉴定评定表》一份(复印件); 5、诊疗病历复印件一份; 6、提出复查申请时的日期已超过劳动能力鉴定结论书的落款日期15日的,须提交《劳动能力鉴定结
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绩效考核制度是什么江西在线咨询 2022-03-05绩效考核起源于西方国家文官(公务员)制度。最早的考核起源于英国,在英国实行文官制度初期,文官晋级主要凭资历,于是造成工作不分优劣,所有的人一起晋级加薪的局面,结果是冗员充斥,效率低下。年,英国文官制度改革,注重表现、看才能的考核制度开始建立。文官制度的成功实施,使得有些企业开始借鉴这种做法,在企业内部实行绩效考核,试图通过考核对员工的表现和实绩进行实事求是的评价,同时也要了解组织成员的能力和工作适
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根据劳动法劳动合同年终考核有什么规定河南在线咨询 2022-07-25奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。
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劳动合同考核规定是什么陕西在线咨询 2022-06-28要是你同学参加了劳动合同考核的队伍,一般情况下,劳动合同都是格式合同,所有员工的内容都差不多。 绩效是根据岗位职责来确认并依据公司的经营目标进行调整的,需要另外的文件进想规范。