养老保险是一种社会保障制度,包括基本养老保险和企业补充养老保险。想要获得最基本的养老保险金,需要按照国家规定退休并缴纳养老保险的最低年限十五年。除了最基本的养老保险外,企业还可以为职工建立辅助性养老保险,提高退休人员的的生活水平。个人和企业在国家规定的政策和条件下,可以选择将养老保险费存入社会保险机构或商业保险公司投保。

养老包括基本养老保险和企业补充养老保险。若想要获得最基本的养老保险金,需要满足两个条件:一是按照国家规定退休的劳动者,二是满足缴纳养老保险的最低年限十五年。除了最基本的养老保险外还有企业为企业个人的补充养老金，意在提高退休人员在的生活水平，这个要根据企业的水平来定，企业效益好可以参加投保

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，具体如下：

1、国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度；

2、企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工建立的一种辅助性养老保险，由国家宏观指导，企业内部决策执行；

3、企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户，也可以选择在商业保险公司投保。

养老保险的最低年限是多少？

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，享受基本养老保险待遇。因此，养老保险的最低年限是十五年。

养老是社会保障制度的重要组成部分，包括基本养老保险和企业补充养老保险。想要获得最基本的养老保险金，需要按照国家规定退休并满足缴纳养老保险的最低年限十五年。除了最基本的养老保险外，企业还可以为职工建立辅助性养老保险。养老保险费可以存入社会保险机构或商业保险公司投保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，享受基本养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。