工资30000五险一金交多少钱-法师兄

工资30000五险一金交多少钱

来源：互联网时间： 2023-06-21 17:35:53 329 人看过

税前工资

30000元，社保公积金按最低基数时

税后工资为

25897.74元，公司用人成本为

31390.9元

应纳税所得额

24359.67元，个人所得税

3461.93元

个人五险一金缴纳

640.33元，单位缴纳

1390.9元

一、北京新社保缴费标准

养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位缴费比例为10.8%,个人缴费2%+3块,最低基数为5360元。失业保险最低缴费基数为3613元,单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%。工伤保险最低缴费基数为4713元,单位缴费比例为1.9%,个人不用缴费。公积金按照最低基数2500元计算,缴纳匕例按照公司5%,个人也是5%计算经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳,单位应该缴纳1400.41元,个人总共缴费531.47元,总计缴费1931.8元。

二、北京5000工资个人所得税是多少

职工月工资5000元，应纳个人所得税大约19.50元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=

5000—5000×17%[养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%，因为地区差异可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数=650×3%=19.50元。

三、10000工资到手多少

个人所得税包含工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、财产转让所得等应税项目。应纳税额=(工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数(速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数。)即：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。税额=（10000-0-5000-0-0）×10%-210=290元。税后工资=10000-290=9710元。

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