关于企业职工受聘期间有关社会保险待遇的批复
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-09 22:18:13
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重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发[2001]272号大足县劳动和社会保障局：你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下：一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单
重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发[2001]272号
大足县劳动和社会保障局：
你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下：
一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单位签订用工协议，明确双方有关劳动和社会保障的权利与义务。
企业职工被借用或受聘到新的用人单位期间，发生工伤事故，由借用或聘用单位承担工伤保险责任。
借用或聘用的职工因病或非因工伤残，在借用（聘用）期间内，由借用或聘用单位负责其医疗待遇；借用（聘用）合同期满后，由原单位负责。
二、企业职工与原单位保留劳动关系期间，从事个体经营活动，因抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动致伤残（亡）的，由原单位承担工伤保险责任。
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