重庆单位如何为职工办理失业保险手续
来源:互联网 时间: 2023-05-10 17:22:27 477 人看过

单位如何为职工办理失业保险手续

[[人力社保局]转帖自:本站原创点击数:2912文章录入:lsj_a01]

1.单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的相关手续。单位行成决定后,应及时将失业人员的档案进行整理装订成册(十五个工作日内)送失业人员户口所在地区、县失业保险经办机构审查。凡是符合享受失业保险待遇的,单位应当开出《重庆市失业职工介绍信和《重庆市企业失业职工档案收交通知书及装订成册的失业人员档案材料(档案内必须附有:职工参加工作的招工录取通知书;劳动合同;单位形成的终止、解除劳动关系的通知(决定)书;职工个人缴纳失业保险费登记卡)。经失业人员户口所在地区、县失业保险机构审核后,应当及时书面告知其按照各区、县的规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,以及应注意事项。

2.凡是符合失业保险条例及其失业保险规定的失业人员,单位未按规定参加失业保险或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清所欠的失业保险费,造成失业人员不能享受失业保险待遇的,单位应按照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。

3.失业保险登记实行属地管理的原则。《重庆市失业保险条例规定应参加失业保险的单位,原已办理的失业保险登记(即:缴费年限)仍然有效,只是将中途未申报或应缴纳的失业保险费补申报、补缴纳,前后的缴费年限可以合并计算。

4.单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的,失业保险关系转移由单位所在地失业保险经办机构负责办理。失业人员跨区(县)市的由原单位劳工(人事)经办人员将原单位与职工终止解除劳动关系的通知(决定)书和失业保险个人缴费卡拿到参保区失业保险经办机构签章,证明该单位己在该区参加或足额缴纳了失业保险费,然后将通知书和个人缴费卡及档案材料一并送交失业人员户口所在地区(市)县失业保险经办机构才能享受失业保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 15:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 重庆离婚手续如何办理
    办理材料:(一)当事人持有离婚协议书,协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见;(二)当事人持有内地婚姻登记机关颁发的结婚证;(三)当事人各提交3张2寸单人近期半身免冠照片;(四)当事人提交本人的常住户口簿和居民身份证。注:居民身份证与常住户口簿上的姓名、性别、出生日期应当一致;不一致的,当事人应当先到有关部门更正。办理流程:1、婚姻登记机关对当事人提交的证件、证明材料审查并询问相关情况。2、符合条件的,当场予以登记,发给婚姻证件;对当事人不符合结婚条件不予登记,向当事人说明理由。一、哪些情况下协议离婚不受理在以下这些情况下协议离婚不被受理:(一)未达成离婚协议的;(二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;(三)其结婚登记不是在中国内地办理的。受理离婚登记申请的条件是:(一)婚姻登记处具有管辖权;(二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处
    2023-03-14
    131人看过
  • 重庆市辞职手续办理
    1、辞职人员向所在单位提出书面辞职申请,辞职申请须写明辞职的理由、流向,并填写《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职申请表》(一式四份)。2、辞职人员所在单位在接到辞职申请30日内进行审批。如不同意,应在申请表上明确签署不同意的理由,并返回申请人一份,余存档备查;如同意,应上报书面请示,市卫生局人事处在接到转报函件15日内批复。3、经审批同意辞职的,所在单位和辞职人员凭市卫生局审批的申请表和批复件到市人事局人才交流中心办理辞职手续。4、手续完毕后,所在单位应将申请表和批复件存入辞职人员档案,并将一份申请表交市卫生局人事处备案。收费依据及标准:无办理时限:收到书面请示15日内批复承办处室:人事处
    2023-05-31
    148人看过
  • 重庆市失业保险办理机构
    重庆市失业保险办理机构如下:重庆市就业服务管理局;联系电话:67512016;通讯地址:重庆市江北区建新北路三村1号;邮政编码:400020。
    2023-05-10
    490人看过
  • 武汉公司单位如何为职工办理缴费工资申报手续?
    1、办理时限:按照每年有关缴费工资申报相关文件规定时限办理。2、提交资料:(1)《武汉市××年社会保险缴费工资申报表;(2)《武汉市××年医疗保险退休人员养老金申报表;(3)《武汉市××年社会保险缴费工资申报汇总表;(4)劳动工资报表和财务报表;(5)未参加我市基本的单位退休人员提供养老金相关证明资料。(属财政统一发放养老金的,提供财政统发养老金金额的相关证明材料;属省直或武汉市新城区发放养老金的,提供社保部门出具的发放养老金金额的证明资料)3、办理流程:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://wwwwh12333govcn/),参考“网上办事操作指南”完成职工年度缴费工资申报的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。4、温馨提示:(1)单位应严格按照规定据实申报职工缴费工资,不得虚报瞒报。单位提供
    2023-05-29
    62人看过
  • 重庆市事业单位是否应该参加失业保险
    案例:失业保险经办机构在扩面工作中,某事业单位没有按规定参加失业保险。没参保的主要原因是该单位认为全额拨款按事业编制人员管理的事业单位不属于参保对象。经宣传失业保险政策,该事业单位同意参保。案例分析:失业保险参保险覆盖范围是指本市行政区域内除依照和参照公务员管理的人员外的单位及其职工,具体是:(一)各类企业及其职工;(二)事业单位及其职工;(三)民办非企业单位及其职工;(四)社会团体及其专职人员;(五)国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人和其他工勤人员;(六)驻渝部队机关事业单位及其职工;(七)有雇工的城镇个体工商户及其雇工。全额拨款的事业单位也属于参保范围,要按规定缴纳失业保险费。政策依据:《重庆市失业保险条例第二条
    2023-11-26
    177人看过
  • 重庆如何为五保户办理手续?需要哪些材料?
    根据法律规定,乡、民族乡、镇人民政府应当与村民委员会或者农村五保供养服务机构签订供养服务协议,保证农村五保供养对象享受符合要求的供养。所以,五保户入住养老院的费用由乡、民族乡、镇人民政府承担,属于五保户的集中供养。重庆低保申请条件为:以家庭为单位,家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的,可申请享受城乡居民最低生活保障。重庆农村五保户该怎么去申请一、重庆农村五保户该怎么去申请1、申请重庆五保户流程如下:(1)本人向村民委员会提出申请;(2)村民委员会民主评议;(3)在本村范围内公告;(4)报送乡、民族乡、镇人民政府审核;(5)乡、民族乡、镇人民政府20日内审核;(6)乡、民族乡、镇人民政府报送县级人民政府民政部门审批;(7)县级人民政府民政部门20日内作出审批决定;(8)颁发《农村五保供养证书》。2、法律依据:《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活
    2023-07-12
    406人看过
  •  单位为何不购买失业保险
    该段内容讲述了单位为何不缴纳失业保险。如果用人单位不按时缴纳失业保险,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门将下达责令改正通知书,并加收相应的滞纳金。如果用人单位因为没有缴纳失业保险影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。单位为何不缴纳失业保险:若用人单位不按时缴纳失业保险,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门将下达责令改正通知书,并加收相应的滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。 单 位 不 交 失 业 保 险 会 怎 么 样 ?根据我国《失业保险条例》规定,企业、事业单位和城镇企业失业人员以及家庭城镇企业失业人员,在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满5年不足10年的,领取失业保险
    2023-09-01
    83人看过
  • 单位应否为我办理辞职手续
    问:我与几位朋友在某企业工作,因国家体制改革,我们响应上级部门的号召,向原公司申请调动工作。原公司以各种不正当理由,不同意调动,要求我们辞职。我们也按照原公司的意见于去年12月份向公司递交了辞职报告,并依据原劳动合同谈妥了违约赔偿金额。但当我们去履行赔偿金时,原公司又找出理由不予办理。事情原由是这样的:我们中有一位员工,是原公司的副总,其分管的一个下属部门在2001年3月为完成公司的工作,派了几名临时工出差(未向分管领导报告),工作完成后返回的途中发生交通事故,其中一人至今还在医院治疗,事故至今也未处理。为此,原公司以事故尚未处理为由,不给办理解除劳动关系。我们已多次向公司提出要求,辞职申请也逾3个多月,且原公司从去年11月份就停发了我们的工资,并停办各种保险。所到新公司也因我们的劳动关系未解除,无法与我们签订劳动合同。请问:我们该如何维护合法权利?这位原分管领导在这起事故中应负什么责任?
    2023-04-22
    94人看过
  • 重庆用人单位工伤保险费
    用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照上年度当地职工月平均工资乘以职工人数作为缴费基数,新设立的企业以当年申报的职工月工资总额作为缴费基数。用人单位应当以货币形式按月全额向地税机关缴纳工伤保险费。经办机构应当为每个职工建立工伤保险缴费记录。用人单位和职工有权查询缴费记录。依据:根据《工伤保险条例第九条规定。
    2023-05-10
    135人看过
  • 事业单位职工开除公职后养老保险如何接续
    一、事业单位职工开除公职后养老保险如何接续事业单位职工开除公职后养老保险接续如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳,或委托存档的人才中心缴纳。如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,且未开始养老金并轨工作,开除公职后,原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续,或你自行缴纳即可。开始缴纳后,在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。二、被公司开除可以领失业保险吗被公司开除的,只符合领取失业保险的条件之一。如果符合其他领取失业保险的条件的,可以领取失业保险。根据《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非
    2023-06-22
    264人看过
  • 用人单位为职工补缴社会保险费该如何办理
    一、用人单位为职工补缴社会保险费该怎样办理提供的材料:1、《**市企业职工基本养老保险费补缴申报表》;2、《用人单位补缴企业职工基本养老保险费申请书》(加盖参保单位公章);3、人民法院生效的判决、裁定和调解书;劳动人事争议仲裁委员会生效的仲裁裁决、决定、调解书;审计部门的审计结论;社会保险行政部门的限期改正、行政处理或者处罚决定;投诉、信访以及用人单位主动整改的,经社保经办机构查实并核定后出具的稽核书面处理决定;4、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件1份;5、职工劳动合同复印件(加盖用人单位公章)或由用人单位签章、个人签字确认的其他证明劳动合同关系的文件1份;6、补缴时段对应月份职工工资发放明细表和财务记账凭证复印件1份(加盖用人单位公章)。补缴流程:1、用人单位提交申报资料给市社会保险局城镇职工养老保险科工作人员初审(用人单位不能现场提供工资收入凭证原件资料或工作人员对用人单位提供
    2023-05-04
    187人看过
  • 重庆公租房续约手续如何办理?
    公租房是各地政府与顶当地的公共管理部门,一起建设的房屋,由于价格较低,各地经济较为困难的公民一般都会选择租赁公租房,重庆市也不例外。由于房屋租赁时有期限现制定的,在期限届满后,需要办理续约手续,你是否知道重庆公租房续约手续如何办理?一、重庆公租房续约手续如何办理重庆公租房签约入住流程如下:1、领取签约流程单。2、凭入住通知书到各楼栋入户看房查验后签字。3、到签约现场排号处登记排号。4、凭本人身份证、共同申请人身份证(复印件一式5份、廉租户一式6份)、配租确认通知书、入住通知书、验收单(一式3份、廉租户一式4份),到签约处按排号顺序入场签订合同,审核证件并领取保证金、租金缴款单。5、到重庆农村商业银行收银处缴履约保证金,领取保证金发票。6、入住确认,打印接房通知。7、到重庆农村商业银行收银处交租金。8、领取租金发票。9、领取租赁合同。10、凭接房通知单到物业公司签订承租人管理规约、缴纳物业费
    2024-01-17
    360人看过
  • 单位如何为职工申报工伤保险待遇?
    小陈是某公司的新任劳资工作人员,近日他们公司的王师傅在厂里工作时不小心被机器夹伤了手臂,不懂算不算工伤?该如何申报工伤待遇。为此,记者咨询了市社保局的相关工作人员。记者由市社保局了解到工伤保险是社会保险的一个重要分支。工伤保险是对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助的一种社会保障制度,单位为职工参加工伤保险,既减轻企业负担,又能保障职工利益。当职工发生伤害可能属于工伤时,用人单位可分以下四步来申请工伤待遇:第一步要到工伤定点医院救治,并开具工伤发票工伤发生当天,因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊,不受是否为工伤定点医疗机构限制。次日或病情稳定后应当转往我市工伤定点医疗机构继续治疗。在工伤定点医疗机构,一律持医保IC卡及病历本就诊,诊疗结束后开具工伤住院、工伤门诊发票,不可开具自费发票(除就诊当天急诊外)、基本医疗保险发票。如已开具自费发票、基本医疗保险发票需持医保IC卡回
    2023-06-09
    367人看过
  • 单位没给上失业保险如何处理
    一、单位没给上失业保险怎么办用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
    2023-05-13
    289人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 单位职工如何办理天津职工养老保险手续
      黑龙江在线咨询 2022-07-26
      个人办理的,去当地(户口所在地)的社保中心,或者是参加商业保险,如人寿,平安保险等,如果是在职的,就比较简单了,直接由单位的人力资源部门代为办理。去办理时,一定要在办理部门上班的时间,节假日及周末不能去,办理时间一般为每周一至周五上午08:3011: 30,下午13:0017:00。如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的,携带的资料为户
    • 参保单位为兼职职工办理保险参保手续,缴费基数如何确定?
      江西在线咨询 2022-10-25
      职工社会保险缴费工资基数按照本人上一年月平均工资计算。新参加工作或失业后再就业的人员,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年在本企业的月平均工资作为缴费工资基数。工资包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
    • 重庆事业单位生育保险如何参保
      云南在线咨询 2022-02-05
      根据《重庆市职工生育保险暂行办法》第二条的规定:“本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户,应当依照本办法的规定参加生育保险。”其他情形的单位(包括行政机关和财政拨款的事业单位等)不属于生育保险的参保范围,不能参加生育保险,按照社会保险“权利与义务对等”的原则,其生育保险待遇相应地也不能在生育保险基金中报销。但可向所在单位申请按原渠道解决。
    • 单位停保手续如何办理?
      安徽在线咨询 2022-10-31
      二、受理时间每月1-25日(法定工作日)七、受理结果申报资料齐全,身份证原件及复印件到基金财务科办理:(一)携带“社会保险费收款收条”和《缴费证》到个体科开具“退费通知单”(如果当月在银行缴费,则次月办理退费),经审核无误的,经办人员予以受理;2。(二)持“退费通知单”、中国银行储蓄存折本原件及帐号页复印件、受理部门个体征缴科(具体窗口以当日显示屏指示为准)联系电话、《个人参保缴费证》、出境可办理
    • 单位工伤保险为员工办理需要什么手续
      内蒙古在线咨询 2022-11-20
      1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.如果用人单位没有申请工伤认定,那么工伤职工可在受伤之日起一年内自行申请,超出一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请