单位如何为职工办理失业保险手续
[[人力社保局]转帖自:本站原创点击数:2912文章录入:lsj_a01]
1.单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的相关手续。单位行成决定后,应及时将失业人员的档案进行整理装订成册(十五个工作日内)送失业人员户口所在地区、县失业保险经办机构审查。凡是符合享受失业保险待遇的,单位应当开出《重庆市失业职工介绍信和《重庆市企业失业职工档案收交通知书及装订成册的失业人员档案材料(档案内必须附有:职工参加工作的招工录取通知书;劳动合同;单位形成的终止、解除劳动关系的通知(决定)书;职工个人缴纳失业保险费登记卡)。经失业人员户口所在地区、县失业保险机构审核后,应当及时书面告知其按照各区、县的规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,以及应注意事项。
2.凡是符合失业保险条例及其失业保险规定的失业人员,单位未按规定参加失业保险或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清所欠的失业保险费,造成失业人员不能享受失业保险待遇的,单位应按照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。
3.失业保险登记实行属地管理的原则。《重庆市失业保险条例规定应参加失业保险的单位,原已办理的失业保险登记(即:缴费年限)仍然有效,只是将中途未申报或应缴纳的失业保险费补申报、补缴纳,前后的缴费年限可以合并计算。
4.单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的,失业保险关系转移由单位所在地失业保险经办机构负责办理。失业人员跨区(县)市的由原单位劳工(人事)经办人员将原单位与职工终止解除劳动关系的通知(决定)书和失业保险个人缴费卡拿到参保区失业保险经办机构签章,证明该单位己在该区参加或足额缴纳了失业保险费,然后将通知书和个人缴费卡及档案材料一并送交失业人员户口所在地区(市)县失业保险经办机构才能享受失业保险待遇。
-
办理重庆失业保险须知
109人看过
-
用人单位在与职工终止或者解除劳动合同时,如何办理职工失业登记和失业保险手续?
85人看过
-
事业单位如何为员工续缴社会保险
133人看过
-
如何办理重庆居民养老保险缴费手续
137人看过
-
重庆城镇职工失业证办理
418人看过
-
重庆工伤职工旧病复发如何办理就医手续
425人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
单位职工如何办理天津职工养老保险手续黑龙江在线咨询 2022-07-26个人办理的,去当地(户口所在地)的社保中心,或者是参加商业保险,如人寿,平安保险等,如果是在职的,就比较简单了,直接由单位的人力资源部门代为办理。去办理时,一定要在办理部门上班的时间,节假日及周末不能去,办理时间一般为每周一至周五上午08:3011: 30,下午13:0017:00。如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的,携带的资料为户
-
参保单位为兼职职工办理保险参保手续,缴费基数如何确定?江西在线咨询 2022-10-25职工社会保险缴费工资基数按照本人上一年月平均工资计算。新参加工作或失业后再就业的人员,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年在本企业的月平均工资作为缴费工资基数。工资包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
-
重庆事业单位生育保险如何参保云南在线咨询 2022-02-05根据《重庆市职工生育保险暂行办法》第二条的规定:“本市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户,应当依照本办法的规定参加生育保险。”其他情形的单位(包括行政机关和财政拨款的事业单位等)不属于生育保险的参保范围,不能参加生育保险,按照社会保险“权利与义务对等”的原则,其生育保险待遇相应地也不能在生育保险基金中报销。但可向所在单位申请按原渠道解决。
-
单位停保手续如何办理?安徽在线咨询 2022-10-31二、受理时间每月1-25日(法定工作日)七、受理结果申报资料齐全,身份证原件及复印件到基金财务科办理:(一)携带“社会保险费收款收条”和《缴费证》到个体科开具“退费通知单”(如果当月在银行缴费,则次月办理退费),经审核无误的,经办人员予以受理;2。(二)持“退费通知单”、中国银行储蓄存折本原件及帐号页复印件、受理部门个体征缴科(具体窗口以当日显示屏指示为准)联系电话、《个人参保缴费证》、出境可办理
-
单位工伤保险为员工办理需要什么手续内蒙古在线咨询 2022-11-201.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.如果用人单位没有申请工伤认定,那么工伤职工可在受伤之日起一年内自行申请,超出一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请