原告单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以仲裁委申请仲裁;由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定,应按照法律法规的规定执行。
一、土地出让合同纠纷可以办理仲裁吗
土地出让合同纠纷如果合同的当事人,约定了有效的仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁。
《仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十五条规定,出让方应当按照合同规定,提供出让的土地使用权。未按合同规定提供土地使用权的,土地使用者有权解除合同,并可请求违约赔偿。
二、连续旷工几天可以解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
至于旷工几天可以解除劳动合同这个问题,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。
三、离婚房产分割协议书怎么写
离婚房产分割协议书中应当写明:1、双方已经协商一致的意思表示;2、约定分配的房产的位置、大小等具体信息;3、该房产的分配方式。依照《中华人民共和国民法典》相关规定,男女两方可以就婚前财产以及婚姻关系存续期间,所得的财产的分配问题作出约定。约定应当采用书面形式。有效的约定应满足以下条件:1、签订协议的双方具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律法规的强制性规定,也不违背公序良俗。
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