是不是工伤鉴定以后就可以离职
来源:互联网
时间: 2024-05-23 13:02:01
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自工伤鉴定报告出炉之日起,当事人有权自主决定是否选择离职。若得以判定为五到十级的工伤等级,在辞去工作之后,仍可依据所在地区政府的相应法规,得到一笔一次性的工伤医疗救助以及一次性的负伤就业补贴等补偿。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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