职务侵占是指公司员工侵占了公司的财产,这种行为构成了职务侵占罪。我国刑法规定,用人单位的员工利用职务提供的机会,将该单位的财产私自占有,且涉及的数额比较大的,会被判处五年以内的有期徒刑或拘留,涉案数额特别大的,会被判处超过五年的有期徒刑,并且司法机关可以将该犯罪分子的财产没收。法律中没有规定发达地区和非发达地区有什么区别,涉案金额达到八万元属于前者,数额比较大的情况,被判处五年以内的有期徒刑或拘留。
职务侵占罪最早被纳入刑法是一九九五年二月颁布的违反公司法的犯罪行为规定,量刑标准根绝犯罪行为的涉案金额数目,涉案金额超过一万元即属于数额较大的范围,超过十万元则达到数额巨大的范畴。根据相关部门的规定,如果用人单位利用自己职务便利非法占有了单位的财产数额达到五千元就应该对其进行追诉,涉案的数额应该采用累计的方式计算,并非一次涉案金额。虽然法律上有规定犯罪数额的量刑标准,但每个地方可能根据实际情况会由一些调整,达到上面说到的范围内就构成了犯罪行为。如果利用职务便利占用了单位的财产,但是涉案的累计数额没有达到犯罪的界限,就不能称其为犯罪行为,具体的处理方法参考其他条例作出的规定。
职务侵占罪和贪污罪是有区别的,贪污罪主要是针对国有单位的工作人员,比如国有企业的职员,政府工作部门的职员,而职务侵占罪是指一般的事业单位的职员,不具备国家工作人员的属性。贪污罪侵占的财产必然属于公共财产,职务侵占罪侵占的财产可能是公共财产也可能是私有财产。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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发达地区职务侵占罪为什么要判八万四川在线咨询 2022-05-231.发达地区职务侵占八万,达到数额较大的标准,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2.根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的
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发达地区职务侵占罪立案标准山西在线咨询 2021-11-30发达地区或者不发达地区没有法律规定,公安机关立案标准 【职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,金额在五千元至一万元以上的,应当立案追诉。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有自己的财产,数额较大的行为。
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发达地区职务侵占八万法院能判多少刑吉林省在线咨询 2022-06-04职务侵占8万一般可以构成数额较大情况,具体数额较大或数额巨大的标准可以参考当地量刑指导意见。职务侵占数额较大的,依法处3年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。