预支工资后失踪涉嫌诈骗罪。行为实施人隐瞒真相,使对方陷入错误认识,并做出行为人所希望的财产处分行为,因此,属于典型的欺诈行为。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
抢劫罪抢工资犯法吗
持刀索要工资的,不构成抢劫罪,因为工资本来就属于行为人的,不是公私财物,也就没有非法占有公私财物的目的。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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工资预支,员工逃跑,违法吗?
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预支工资2000块人跑了坐牢吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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预支工资逃跑是否属于诈骗行为?湖南在线咨询 2024-11-25员工如果预支的薪资超出其实际可支出范围且随后选择自动离职,就可能被认定为诈骗犯罪。盗窃公用或私人财务,涉及金额达到一定数量时,将面临三年内有期徒刑、拘役或者管制,以及罚金的惩罚。员工预借工资后即刻自动离职的举动,从法律角度来看,可能会构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果当事人预支的薪酬已超出该月应得的工资范围,且金额介于3000元至1万元之间,那么此行为即属于以非法占有为目的的诈
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逃跑后反抗算犯罪吗?江苏在线咨询 2022-07-30鉴于被害人竭力抗拒,从而使得犯罪嫌疑人害怕耽误实践,应当认定为犯罪未遂。犯罪行为的终止不是因为犯罪嫌疑人自动的放弃犯罪行为,而是因为客观原因不得不放弃。
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预支工资后离职算不算犯法上海在线咨询 2021-12-17不算是违法,这种情况只要你预支的是你应得的工资,并没有发生预支款超过应得工资的这种情况,就不会算违法。根据提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于与单位解除了劳动合同,可以要求单位离职当日一次性支付清工资。
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犯盗窃罪逃跑算是抢劫吗?广西在线咨询 2023-08-20盗窃后逃跑不算抢劫算盗窃,如果构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
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赌资1000块算不算犯罪福建在线咨询 2021-11-04赌资1000元是违法的,但不构成犯罪,公安机关将处以5日以下拘留或500元以下罚款;情节严重的,处以10日以上15日以下拘留,并处以500元以上3000元以下罚款。