如何防止经营者面对不正当竞争
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 21:33:27 51 人看过

防止经营者的不正当竞争需要经营者了解法律,并加强对于公司内部的管理,防止泄露公司的商业秘密。根据相关法律规定,经营者应当遵循自愿、平等的原则。

一、商业贿赂行为是什么

商业贿赂行为是指经营者采用财物或者其他手段进行贿赂,以销售商品或者购买商品,提供服务或者接受服务的不正当竞争行为。

根据《反不正当竞争法》及相关规定,下列行为属于商业贿赂行为:

(1)经营者为销售商品或购买商品提供经营性服务或接受经营性服务,采用财物或其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。

其他手段指提供国内外各种名义的旅游、考察等给付财物以外的其他利益的手段进行的商业贿赂行为。

(2)经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者销售商品或者购买商品的行为。

(3))单位或者个人在销售或者购买商品时收受或者索取贿赂的行为。

(4)在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的行为。

(5)对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的行为。

(6)经营者在账外暗中给予对方单位或者个人折扣的行为,接受折扣不如实入账的行为。

(7)经营者给付对方佣金不明示、如实入账的行为,对方单位或者个人接受佣金不如实入账的行为。

(8)经营者违法在商品交易中向对方单位或者个人附赠现金或者物品的行为。

(9)其他商业贿赂行为。

二、用别人账户转账犯法吗

用别人的账户收回扣是犯法的。根据我国相关法律的规定,经营者在交易活动中,不得以用他人账户收回扣等账外暗中的方式贿赂相关单位或个人以谋取交易机会或者竞争优势。否则属于不正当竞争的行为,违反了相关法律规定。如果是国家工作人员在经济活动中违规收受各种名义的回扣并归个人所有的,还构成受贿罪。

三、工资集体协商的原则是什么

工资集体协商应遵循以下原则:依法原则;平等原则;兼顾双方合法权益原则;和谐、合作原则。工资集体协商是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商,实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式。

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