可以。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利，在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，当事人可以正常上班工作。

一、取保候审中会收监吗

取保候审中会收监吗被取保候审的犯罪嫌疑人被告人应当遵守《刑事诉讼法》第七十一条所述的被取保候审人的义务。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审期间可以到外地吗

取保候审离开所居住的市、县，只要经过执行关机关批准，一般是可以去外地的。但罪嫌疑人被取保候审之后应当遵守《中华人民共和国刑事诉讼法》相应的法律法规，在公安机关或者其他机关传讯的时候应当及时到案。违反取保候审期间所要遵守的法律法规的，执行机关是有权利即时把犯罪嫌疑人抓拿归案的。刑事诉讼法规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

三、取保候审期间能否上班工作

取保候审期间是可以上班的，但必须遵守相关的法律规定。

1、还没最终通过法院判决，犯罪嫌疑人还是以无罪定论；

2、又因身体原因获准取保候审，在这样的情况下，犯罪嫌疑人回到原单位上班是可以的。

取保候审期间能否上班工作根据被取保候审人的工作性质和对工作的影响程度来定，具体如下：

1、取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，需要将行踪报告给相关单位，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪，对于国家单位和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资；

2、非国家单位及事业单位的工作人员，被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关的嫌疑人是无法正常继续工作的。工作与犯罪行为无关的，在符合单位规定与法律相关规定的情况下，被取保候审人可以继续工作；

3、被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，如财务人员涉及职务侵占，就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。