病假工资包含工龄工资吗
来源:互联网 时间: 2023-08-18 08:02:30 474 人看过

应当包括。

病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付。工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。

劳动保险条例实施细则修正草案

第十六条

工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年者,为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者,为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者,为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者,为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者,为本人工资百分之一百。

劳动法病假工资规定—病假工资计算公式:

月病假工资=病假工资的计算基数相应的病假工资的计算系数

日病假工资=病假工资的计算基数当月计薪日相应的病假工资的计算系数

从上述内容中,我们就可以清楚的了解到新劳动法病假按规定是有工资的,现在很多公司都存在请病假扣除当天工资的现象,这就要求劳动者在权利受到侵害的时候,要学会拿起法律武器捍卫自己的权益,当然劳逸结合的工作,才是最重要的。

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2024年07月11日 17:44
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