"公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗"-法师兄

"公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗"

来源：互联网时间： 2023-06-20 19:25:16 298 人看过

公司节假日上班没有三倍工资，可以向可以向劳动行政部门投诉举报，索要加班费。

一、怎么举报公司诈骗行为

举报公司诈骗方法如下：

1、如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；

2、如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费者协会投诉，要求赔偿；

3、如果有证据构成诈骗罪的，向公安机关报案。

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：

1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理；

2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报；

3、也可以打电话给当地的劳动局。

二、在工厂上班工资不给怎么办

关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁。

三、过年不给三倍工资是否违法

过年不给三倍工资违法。国家法定节假日工资三倍工资一般为如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。

过年没有三倍工资的解决方法如下：

1、与用人单位协商；

2、向劳动行政部门投诉；

3、向调解组织申请调解；

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

5、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；

6、直接向人民法院申请请求支付令。

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