2月25日,以服务进城务工,帮助就近就业,扶持返乡创业为主题,由人社部、全国总工会和全国妇联共同组织的2010年全国春风行动在河南禹州市正式启动,并在全国各地同步展开。从即日起到4月底,春风行动重点帮助农村劳动者通过异地流动就业、就地就近就业和返乡创业等渠道实现转移就业,帮助广大用工企业尽早招聘到合适的员工。
春风行动期间,全国各级公共就业服务机构、工会和妇联基层组织,将进一步强化服务、培训、维权三位一体的工作机制,加强信息服务和劳务对接服务,送岗位进村入户;加强职业培训和创业扶持,帮助一批农村劳动者提升就业技能和创业能力;加强人力资源市场清理整顿力度,维护农民工就业合法权益。
人力资源社会保障部副部长张小建在讲话中要求,各级人力资源社会保障部门特别是公共就业服务机构,要高度重视做好2010年春风行动,做到宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位、合作到位。通过免费发放春风卡等方式,让广大农村劳动者及时了解就业政策、求职门路、务工常识;落实职业培训和创业培训补贴政策,落实支持农村劳动者创业的各项扶持政策;继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,规范职业中介和用人单位招工行为。
全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记宋秀岩,全国总工会副主席、书记处书记王炯出席启动仪式并讲话。
人事报
人力资源和社会保障部积极部署惩治和预防腐败工作
全国贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》电视电话会议召开后,人力资源社会保障部深入学习贯彻会议精神,对贯彻落实《工作规划》作出部署。
5月26日,部党组听取了全国贯彻落实《工作规划》会议情况的汇报,认真学习了贺国强同志和何勇同志的讲话,研究了贯彻落实的措施。人力资源社会保障部党组书记、部长尹蔚民强调,要把贯彻落实《工作规划》作为深入学习贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的一项重要政治任务。要迅速把会议文件传达到部属各单位,学习领会好中央精神;要结合新部组建健全组织领导,成立反腐倡廉建设领导小组;要按照落实《工作规划》的分工方案,做好承担的各项工作;要制定落实《工作规划》的实施办法,努力推进部机关和本系统的党风廉政建设。5月27日,中央纪委驻人力资源社会保障部纪检组组长、部党组成员袁彦鹏主持召开了部属各单位主要负责同志会议,传达全国贯彻落实《工作规划》会议精神,对部属各单位贯彻落实会议精神提出了四点要求:一是要充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重要性,增强贯彻落实《工作规划》的自觉性;二是要深入学习中央领导同志讲话和中央文件精神,把思想和行动统一到中央要求上来;三是要认真履行职责,落实好《工作规划》分工方案;四是要以改革创新精神,促进人力资源和社会保障系统党风廉政建设。
-
人力资源和社会保障部有关司局负责人就《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问
454人看过
-
人社部就《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问
384人看过
-
人社部就《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问
158人看过
-
人保部官员谈《劳动人事争议仲裁组织规则》
56人看过
-
人社部出台劳动人事争议仲裁组织规则(全文)
119人看过
-
劳动人事争议仲裁组织规则
329人看过
人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。 劳动人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和... 更多>
-
-
劳动人事争议仲裁组织规则第27条天津在线咨询 2022-09-22人力资源社会保障行政部门负责每年对本行政区域内的员进行政治思想、职业道德、业务能力和作风建设培训。仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于四十学时。
-
第9条劳动人事争议仲裁组织规则澳门在线咨询 2022-09-10仲裁委员会下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院(以下简称仲裁院),设在人力资源社会保障行政部门。仲裁院对仲裁委员会负责并报告工作。
-
劳动人事争议仲裁组织规则第1条台湾在线咨询 2022-09-10为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律、法规,制定本规则。
-
劳动人事争议仲裁组织规则第35条天津在线咨询 2022-09-20记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责,严守工作纪律,不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的国家秘密、和个人隐私或者擅自透露案件处理情况等行为。办案辅助人员违反前款规定的,应当按照有关和本规则第三十四条的规定处理。