一、昆明小产权房买卖纠纷

关于房屋产权纠纷问题，我们有四种有效的途径来达成妥善的解决方案。

首先，双方应当本着互相尊重和平等对待的原则，尝试在友善的氛围中找到各自都能接受的和解之道，如果无法自行达到和解的效果，也可以考虑寻求公正无私的第三方介入，协同解决矛盾分歧。

其次，当双方无法自行就解决办法达成共识时，可以依据房屋买卖协议中的相关条款，将处理权交给特定的权威机构进行调解仲裁。

再次，倘若调解仲裁无效，还可以向联邦或州立法院提出诉讼请求，以法律手段继续寻求最终的裁决与执行。

在此过程中，我们都应该始终坚持正义公平、诚信透明的原则，以最恰当的方法寻求最佳的解决方案。

《仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《民事诉讼法》第一百二十二条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

二、拆迁产权纠纷起诉谁

关于房屋产权纠纷事宜，它被视为一种常见的一般民事纷争，在处理时您可以考虑采取以下几种途径：首先，可以采用双方协商的方式来解决问题，即由合同相关方相互协商来化解冲突，这无疑是一个最为理想且可行的方式；其次，倘若双方不愿私下协商，他们也有权请求相关机构进行调解；再者，若双方依旧无法达成共识，他们还可以选择向仲裁机构提出申诉；最后，如果所有其他方法都失败了，那么合同相关人还保留有向法院提起诉讼的权利。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。