导致公司解散的三大原因
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 16:41:14 159 人看过

公司解散规定,公司解散是指依法成立的公司出现规定事由依法结束其民事权利主体资格的行为。公司解散是一种法律事实,解散事由的出现与人的意志有关,属于人有意识的活动,所以它不属于事件,而应当属于人的行为。

公司解散的原因有三大类:

一、请求解散的原因

新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

二、一般解散的原因

一般解散的原因是指,只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意ζ着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。

2、股东会或者股东大会决议解散。

3、因公司合并或者分立需要解散。

三、强制解散的原因

强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:

1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。

2、责令关闭。公司Υ反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。

3、被吊销营业执照

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 06:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司解散相关文章
  • 公司解散诉讼:探讨公司解散的原因与解决方法
    公司解散之诉的条件是:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。公司僵局的司法救济——赋予股东行使解散公司之诉的权利(一)股东享有行使解散公司之诉请求权的理由近年来,法院对当事人面临公司僵局而提出解散公司的诉讼请求,能否受理、诉讼请求能否予以支持,持有不同见解。有人认为,不能支持。其理由:第一、从我国公司法的规定来看,《公司法》第一百九十条、第一百九十二条只规定了四种公司解散的原因,而且没有作出因其他原因而解散的弹性技术处理。如果公司章程也没有这方面的规定,而股东会对
    2023-07-16
    364人看过
  • 三大原因导致房屋买卖纠纷
    近期本市二手房成交量超过一手房并且在楼市中占比重不断增大。但是,由于二手房买卖主要发生在个人之间,价格波动也大,相关消费纠纷猛增。来自崇文工商分局的信息表明,该局合同科连日来已接待多起合同咨询,均由二手房买卖引起。工商人员调研发现,近期二手房买卖纠纷多发主要有3方面原因:一是单方受利益驱使中途违约。二手房买卖手续较多,履行合同时间较长。由于近期房屋价格波动较大,买卖双方极易受利益驱使,以种种理由违约。二是阴阳合同导致履行争议。买卖双方通过中介公司签订阴阳合同谋取私利,由于两份合同的约定存在差异,且文本内容大多不规范、不明确,在实际履行过程中极易出现争议。三是匆忙交易导致漏洞百出。由于市场行情波动较大,房屋买卖双方没有全面考察,匆忙签订合同,后期履行时暴露出种种问题。如签订合同时未征得房屋共有人同意,合同无法履行;购房者贪便宜购买央产房、大产权房,签订合同后才发现无法获得产权;更有甚者,一些
    2023-06-07
    155人看过
  • 公司解散的原因,公司解散不做注销有什么后果
    一、公司解散的原因1、公司章程规定的营业期限届满公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限,又未强制要求公司章程规定营业期限,因此,营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限,在此期限届满前,股东会可以形成延长营业期限的决议,如果没有形成此决议,公司即进入解散程序。2、公司章程规定的其他解散事由出现解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项,股东在制定公司章程时,可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中,规定的解散事由出现,股东会可以决议公司解散。3、股东会或者股东大会决议解散有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过,股东会或股东大会可以作出解散公司的决议。国有独资公司因不设股东会,其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门作出。4、因公司合并或者分立需要解散当公司吸收合并时,吸
    2023-02-20
    348人看过
  • 股东提出解散公司原因
    一般来说,股东提起解散公司诉讼,核心原因就是公司经营管理发生严重困难,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,遇到下列事由之一的,有权提起解散公司诉讼:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东间矛盾并非解散公司必…011年1月22日,由中国人民大学商法研究所、方圆律政杂志主办的虚假诉讼与公司僵局治理法律研讨会在中国人民大学法学院举行。来自全国人大、最高人民检察院、国务院法制办、北京大学、清华大学、人民大学、中国政法大学的专家、学者和律师参加了研讨。会上,法学家们讨论了公司法中第183条规定可以解散公司的情形,和条件。中国法学会商法学
    2023-07-24
    286人看过
  • 公司发表解散原因声明
    公司解散的案由为:公司解散纠纷。公司出现解散事由时,如果公司财产足以偿还全部债务,公司应当通过解散清算(包括自行清算和强制清算)清理所有债权债务关系,全额清偿完毕所有债务并且分配完毕剩余财产后终止法人资格。法人代表“蒸发”公司宣布解散昨日,内江市中区法院根据王芳等66名申请执行人的申请,依法为他们执结回工资39000多元。据了解,王芳、刘英等66名工人在该市某公司分别从事管理、食品生产等工作。2005年11月底,该公司的法定代表人贾某等人突然不知去向,并宣布该公司解散。王芳等66名工人没有拿到他们应得的工资和保证金,只好依法向该市中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付其工资并退还保证金。该市中区仲裁委员会根据《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《企业劳动争议处理条例》等有关规定,裁决该公司法定代表人支付拖欠王芳等66名工人应得的工资,并退还20多名工人的保证金。裁决生效后,该公司仍未
    2023-07-04
    395人看过
  • 公司要什么原因要解散
    有限责任公司
    公司解散的原因有:一、公司章程规定的解散事由的出现。二、股东会议解散,即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三、法定解散。公司出现合并、分立事由时,也需要解散。四、公司行政强制解散。五、司法强制解散,指法院在特定条件下,通过司法裁判解散公司的情况。《公司法》第一百八十条,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。(一)一般解散的原因。一般解散的原因是指,只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:1、公司章程规定的营业期限
    2023-08-03
    392人看过
  • 公司可能因为哪些原因解散
    在我国企业法人可能因为以下原因解散:1、公司的权力机构依照法律的规定作出解散公司的决议;2、公司章程规定的解散事由出现;3、公司进行合并或者分立需要解散;4、公司因违法经营被吊销营业执照等。公司可能因为哪些原因解散的法律依据《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《中华人民共和国公司法》(2018修正):第十章 公司解散和清算  第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东
    2022-07-06
    209人看过
  • 如何补偿因公司原因解散的员工
    1、因公司原因解散的员工如何赔偿,根据实际情况和相关法律规定,符合法律规定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,公司应当向职工支付经济补偿金,用人单位应当向劳动者支付经济补偿第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限少于六个月,劳动者的月工资高于所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度当地劳动者月平均工资的三倍的,给予半个月工资的经济补偿用人单位所在地,向劳动者支付经济补偿金的标准为劳动者月平均工资的三倍,本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资;(2)公司解散的情形;(1)公司章程公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定了其他解散事由的,公司解散,公司解散不需要股东大会再作决议,但公司也可以通过修改公司章程而
    2023-05-07
    444人看过
  • 公司解散的条件、原因和影响
    公司解散的原因如下:1、公司章程规定的解散原因的出现;2、股东大会解散,即股东大会、股东大会决议解散或一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会决议解散;3、法定解散。公司合并分立时,也需要解散;4、公司行政强制解散,是指公司因自身违法行为被依法吊销营业执照,责令关闭或者撤销;5、司法强制解散是指法院在特定条件下通过司法裁判解散公司的情况。公司解散的效果解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,英国实行先算后散体制,解散即意味着公司法人人格的终止,我国实行先散后算的体制,美国、日本和欧洲大陆国家亦然,这种解散并不导致公司法人人格消灭,只是导致清算程序的发生。只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。(一)进入清算程序除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算。通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。(二)公司仍存续,但应停止积极营业活动在清算
    2023-07-07
    329人看过
  • 公司的解散原因及法律后果
    公司解散,是指业已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止其积极的业务,并开始处理未了结事务的法律行为。公司解散因其原因或条件不同可分为两种,即任意解散和强制解散。任意解散是由发起人或股东约定或决议公司解散,与他人意志无关。按我国现行公司法及有关的规定来看,任意解散的原因主要有公司的营业期届满、股东会决议、公司合并或分立以及公司章程中规定的其他解散事由的出现等。强制解散是因主管机关决定或法院判决而导致公司解散,不取决于公司及股东的意志。我国有关法律规定的强制解散原因主要有命令解散、判决解散、宣告破产等。公司解散的法律后果主要有二:1.进入清算程序,成立清算组织。公司解散之后,一般都必须依法成立清算组织,进入清算程序。成立清算组织后,公司原来的代表及业务执行机关即丧失权利,由清算组取代之,清算组代表公司为一切行为。但是,公司的股东会及监事会依然存在。根据我国《公司法》第190条的规定
    2023-06-09
    450人看过
  • 公司能够被强制解散的原因?
    一、公司能够被强制解散的原因?强制解散公司的原因主要有:1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。3、被吊销营业执照。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。二、法人能够起诉公司解散的吗法人是指公司,公司不能够也没有必要起诉公司解散,做出解散决议就能够。股东在法定情况下向人民法院申请解散公司。比如公司经营发生严重困难等情况。《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间能够相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权
    2024-02-05
    296人看过
  • 根据《公司法》,公司解散的原因有哪些?
    根据《公司法》的规定,公司解散的原因有以下情形:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(5)人民法院依法予以解散。公司有上述第(1)项情形的,可以通过修改公司章程而存续。公司依照规定修改公司章程的,有限责任公司须经持有2/3以上表决权的股东通过,股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过。《公司法》规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。2008年5月5日最高人民法院颁布的《关于适用若干问题的规定(二)》规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合《公司法》有关
    2023-06-09
    92人看过
  • 因公司原因解散员工如何补偿
    因公司原因解散员工,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、用人公司提前解除劳动合同用人公司提前解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、劳动合同到期被辞退怎么赔偿劳动合同到期,如果是非法辞退,单位
    2023-03-30
    487人看过
  • 公司解散可否直接申请破产,公司解散的原因有哪些
    一、公司解散可否直接申请破产公司解散是不能直接申请破产的,需要先进行清算,如果发现公司财产不足清偿债务的,才可依法向人民法院申请宣告破产。《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。二、公司解散的原因有哪些根据《公司法》规定,因营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议、公司合并或者分立等原因,可以导致公司解散。《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
    2023-04-19
    411人看过
换一批
#破产法
北京
律师推荐
    展开

    公司解散是指公司经过一定的法律程序后死亡的法律行为。公司解散的原因: 1、被吊销营业执照; 2、股东大会作出解散决议; 3、因公司资不抵债破产而解散。 公司解散时,员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散必然导致劳动关系提前终止。用人单位... 更多>

    #公司解散
    相关咨询
    • 公司解散由几种原因导致的
      河南在线咨询 2023-07-09
      公司解散的原因有下列五种: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散公司。
    • 哪些原因可能会导致公司解散
      河南在线咨询 2023-07-13
      公司解散的原因有下列五种: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散公司。
    • 什么原因会导致上市公司解散
      海南在线咨询 2023-03-18
      公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 风险提示:公司解散的原因是公
    • 有关于公司散伙解散的对应三类原因
      福建在线咨询 2022-06-10
      公司解散的事由类型: 第一类:一般解散事由,是指只要出现了公司章程规定解散公司的事由公司即可解散; 第二类:强制解散的事由,是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散; 第三类:股东请求解散的事由,公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
    • 公司法对解散解散的原因如何规定
      重庆在线咨询 2022-04-18
      根据《公司法》第一百八十条、第一百八十二条规定,公司解散的原因:一是营业期限届满或者公司章程规定的解散事项出现;二是股东会决议解散;三是因为合并分立而解散;四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;五是公司解散不按期成立清算组人民法院依据债权人的请求组织清算解散;六是公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的,通过其他方式不能解决的,持有全部股东表决权10%以上的股东申请人民法