是否赔偿要看具体情况。原来的合同的甲方和重新签合同的甲方是否为不同的法人,或者是否是变更后的法人。如果是不同法人,合同不到期,要重新签订的话,正常应当先解除原劳动合同,并支付经济补偿金然后再重新签订新合同。如果签订新合同的时候未同时支付经济补偿金的话,你此前的工作年限应该是连续计算的。如果是变更后的法人,你愿意签订合同的话,可以视为合同的变更。拒绝签订的话,原合同继续履行,如果客观上无法继续履行,单位已经撤销了,那单位应支付你经济补偿金。
公司变更合同更换公司
公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维权。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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个人已签订劳动合同公司未签劳动合同是否存在天津在线咨询 2022-03-14劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
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与分签订合同,能否要求总公司承担赔偿责任?贵州在线咨询 2022-10-23你可以起诉上海的XX公司承担赔偿责任。公司的分公司是公司法人的分支机构,是以法人财产设立的相对独立的法人的组成部分。根据法人的理论,法人的分支机构虽具有相对的独立性,可以从事与其业务关的必要的经营行为,但它仍是法人的一部分,其不具有独立的责任能力,其行为的法律后果仍要法人承担。
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合同责任是否存在或补充责任河北在线咨询 2022-10-26逾期付款从应当支付价款时承担违约责任《合同法》第一百六十一条规定:买受人应当按照约定的时间支付价款,对支付时间没有约定或者约定不明确的,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。当事人约定或者法律规定逾期付款从应当支付价款时承担违约责任《合同法》第一百六十一条规定:买受人应当按照约定的时间支付价款,对支付时间没有约定或者约定不明确的,依照本法第六十一
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在劳动合同到期不续签,公司是否需要负赔偿责任贵州在线咨询 2022-04-131.员工劳动合同到期不续签的,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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劳务派遣公司签订的劳动合同与集团公司签订的合同是否存在劳动关系台湾在线咨询 2022-01-211、根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位是用人单位,因此如果你和集团公司签订的事劳务派遣合同,由于该集团公司没有劳务派遣的资质,因此双方实际存在劳动关系; 2、如果你是和劳务派遣公司签订的合同,那么集团公司属于用工单位,关于工资的支付、社会的交纳是由派遣单位来承担的,派遣单位和用工单位另有约定的除外; 3、单位只给你交纳农保的话,你可以要求单位转为缴纳社保,如期间治疗花去了医疗费用,还可以向派遣