北京离职赔偿金上限2024年是什么
来源:互联网
时间: 2024-04-26 12:34:11
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根据现行法规,北京地区离职赔偿金的计算方式中,劳动者的月薪上限为每月人民币44619元。
倘若劳动者的月薪超过了所属地区(直辖市或设有行政管理机构的城市)的上一年度职工月均工资的三倍之数,则对其发放的经济补偿金金额将以该地区的职工月均工资的三倍为准;
同时,对其提供的经济补偿时限也将有最高上限即十二年来限制。
换言之,即便劳动者的月薪极高,工作年限极长,只要其在离职前十二个月内的平均月薪超过人民币44619元,那么他所能获得的离职赔偿金就只能按照这个固定的数字来计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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