在男方有病的情况下，不能上班，女方提出离婚是否能够-法师兄

在男方有病的情况下，不能上班，女方提出离婚是否能够

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-11 13:03:55 374 人看过

一、在男方有病的情况下，不能上班，女方提出离婚是否能够

在男方有病的情况下不能上班女方提出离婚是能够的。没有法律规定夫妻一方患病的情况下另一方不能提出离婚。

但是一方提出离婚的法院不一定会判决离婚，因为只有认定夫妻感情破裂了法院才会判决离婚。

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，能够由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

二、哪些情况下男方不能对女方提出离婚呢

如果有以下情形之一的，男方不能和女方提出离婚：

1．女方在怀孕期间、分娩后一年内或者是中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，则不在此限。

2．判决不准离婚和调解和好的离婚案件，作为原告的男方撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，男方在六个月内又起诉的，不予受理。

3．女方为现役军人，其配偶要求离婚，须征得女方同意，但女方有重大过错的除外。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么男方还是能够要求离婚的。

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，能够由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

三、在女方什么情况下男方不允许提出离婚

女方在以下情况下，男方不得提出离婚：

《民法典》第一千零八十二条

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，能够由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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