1. 参保单位经办人提交报销材料到报销部门进行报销申请。

2. 经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。

3. 通过审核并符合生育保险待遇申领条件的，直接发放职工社会保障卡（职工医疗保障卡）。

以下是流产生育津贴报销流程的改写：

1.参保单位经办人提交报销材料到报销部门进行报销申请。

注意：改写部分保留了原文的意义，但措辞不同。2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。3、待遇领取：经审核，符合生育保险待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。

职工社会保障卡发放

根据《中华人民共和国社会保障法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当为职工购买社会保险，并按照社会保险经办机构的要求，为职工申请办理社会保险卡。同时，用人单位不得要求职工提供与社会保险卡无关的个人信息。

如果用人单位未按照规定为职工购买社会保险或者未按照规定为职工申请办理社会保险卡，那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位将面临罚款等行政处罚。而如果用人单位要求职工提供与社会保险卡无关的个人信息，那么根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位将面临罚款等行政处罚，并且可能会被追究相应的法律责任。

因此，用人单位应当遵守相关法律法规的规定，为职工按照规定购买社会保险并为职工申请办理社会保险卡，不得要求职工提供与社会保险卡无关的个人信息。否则，将承担相应的法律责任。

结语：用人单位应当遵守相关法律法规的规定，为职工按照规定购买社会保险并为职工申请办理社会保险卡，不得要求职工提供与社会保险卡无关的个人信息。否则，将承担相应的法律责任。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。