没有报酬怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:34:01 264 人看过

1、不给工资怎么办是个常见的问题。你可以通过以下方式解决:

<1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监察组)报告

你也可以直接申请仲裁(仲裁费200-300元,如果你赢了,由公司承担)

如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼

根据国家规定,在仲裁或诉讼中,您可以要求在规定时间内全额支付工资的基础上再支付相当于工资25%的经济补偿(具体法律依据见参考章节)

但是,由于您没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你和公司之间存在劳动关系。因此,你需要收集证据:比如公司发给你的一个月工资的工资单,公司的花名册,出入卡,考勤卡,工作服,报销单,公司领导签字的各种文件,以及其他非公司职工不知道的事项

第一条为规范违反和解除劳动合同职工的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》第二条用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资的,由用人单位一次性支付劳动者经济补偿金,制定本办法,或者拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的,除在规定的期限内足额支付外,第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金:,并可以责令赔偿:(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资。劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的,按照国家有关规定执行,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉

最高人民法院《关于审理以威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)不依法支付劳动报酬或者提供劳动条件的有劳动合同的

(3)无故扣减或者拖欠职工工资的

(4)拒绝向劳动者支付延长工作时间的工资的

(5)向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资的

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