合同到期不续签与裁员赔偿一样吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-05 10:58:45
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一、合同到期不续签与裁员赔偿一样吗
公司不想续约就得给员工发钱,工作1年给1个月工资;要是员工想续无固定期限的合同,公司不给就违法了,得再另外付钱,工作1年给2个月工资。
不过如果员工觉得新合同福利待遇变差了才想要补偿金,不然就没有。
还有就是,如果员工被开除,一般的情况也能拿到钱,工作1年给1个月工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
二、医疗期内解除合同如何赔偿
用人单位要是在你生病那段时间让你没工作了,那就属非法行为。
如果你还想干下去,他们得给你提供机会;如果不想干了,也得赔你两倍的钱。
至于这两倍到底有多少钱,看你在公司呆多久啦,每一年都有一定比例的这个数,哪怕不足一年也是算一年哦。
然后呢,再看你赚的钱是否比当地平均水平高?如果比的话,最多给你支持十二年。
最后一点,这个平均值是你最近一年内每个月的工资。
《劳动合同法》第四十七条
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