入股,改制,离岗,企业,红利,土政策入股企业改制退股可以吗07年企业改制时,要求职工入股,现在经营状况很好,每年红利在25以上,可是经理们商量一下,定了个土政策,说52岁的科级干部就要离岗,(不是退休,也不是内退,离岗后只发原档案工资,)离岗后,要把原入股企业改制后职工入的股企业有权单方面要求退股吗尤其是企业红利收益处在高收入期律师回复回答:有股权证吗不能强迫退股。入股企业改制退股可以吗
企业改制不入股是否必须解除合同
企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和职工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业不得以职工不入股为由解除劳动合同或拒绝与职工订立劳动合同。企业在改组过程中应当妥善分流安置原国有企业富余人员。新企业可以根据生产经营需要安排这些人员上岗工作,并变更劳动合同相关内容及专项协议;上述人员不愿回企业工作,或双方就变更劳动合同及专项协议协商不一致的,可由原企业与其解除劳动合同及专项协议。
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入股企业改制退股可以吗
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改制公司职工入股后可以退股吗
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企业改制员工不入股可以开除吗
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企业改制出资入股
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企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单位所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。... 更多>
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股份制企业股东成功入股后自己可以退股吗上海在线咨询 2022-04-23股东入股后可以退股吗? 有限责任公司是指由法定人数的股东组成,每一个股东以其出资为限对公司负责,公司以其全部资产对其债务负责的公司组织形式。 根据我国公司法的规定,股东在公司登记后,不得抽回出资,因此股东退股的说法是不正确的。 但同时我国公司法又规定,股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东退股再由其他股东购买,实际上是股东之间转让出资的行为。 有限责任公司股东转让出资的,由转让出资的股东
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企业改制员工不入股就可以开除吗?辽宁在线咨询 2022-11-04企业改制员工不入股,企业不可以开除该员工。因为是这样的,员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同,应认定为非法解除劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,应向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定了N年N个月的经济补偿标准。即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
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请问股份制企业可以强制股东退股吗?山西在线咨询 2022-11-101、股份企业不能强制股东退股。股东退股方式都有转让股权、法定情形下请求公司回购股权等。根据相关法律规定,股权变更需要进行登记,变更登记是为了对抗善意第三人,而不是取得股东资格的要件。 2、法律依据《公司法》 第七十五条自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。 第七十四条有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一
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企业法人可以强制股东退股吗辽宁在线咨询 2023-05-09股份企业不能强制股东退股。根据《公司法》规定,只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力,如果符合《公司法》74条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: 第 一、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; 第 二、公司合并、分立、转让主要财产的; 第 三、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散