按照我国法律规定,排除不可抗力因素,公司拖欠工资超过一个月,就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
一、怎么告公司不给工资
公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资有欠条怎么追讨
拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
三、公司恶性拖欠工资该怎么维权
某公司恶性拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
-
离职后拖欠工资不发怎么办,公司不发工资去哪里投诉
179人看过
-
公司不签合同,拖欠并扣发工资,我该怎么办
158人看过
-
公司动不动就罚款怎么办,公司拖欠工资怎么办
394人看过
-
有限公司拖欠工资如何仲裁,公司拖欠工资怎么办
236人看过
-
个体工商户不发工资怎么办,公司拖欠工资的法律后果
328人看过
-
公司不发工资怎么办?老板不给工资怎么办?
488人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。山西在线咨询 2022-07-17工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;? (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的
-
公司不发工资一直拖欠不发工资。江苏在线咨询 2022-08-071、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金; 3、可以到劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁申请,建议结合你全部情况分析。
-
拖欠公司不发工资怎么维权台湾在线咨询 2023-10-27劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条
-
原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?青海在线咨询 2022-07-30第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步
-