一、南京婚假必须在领证一年内休吗
婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假,所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守,很多公司都是按照一年或者是半年内规定,就是新人在领取结婚证的时间开始算起,如果是在规定时间内没有休假,那么就可以作为自动放弃休假,婚假一般都是能在最快的时间休是最好的选择。
二、南京婚假规定
自2017年12月1日起,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。
三、休婚假规定
1.法定结婚年龄是女20周岁,男22周岁,可以享受3天的婚假。
2.晚婚年龄是女23周岁,男25周岁,不再另外享受晚婚假,只享受3天的法定婚假。
3.婚假有效期说明,国家法律并没有对婚假有效期进行规定,一般都是用人单位根据自己公司的一些规章制度做出相关的规定,有的是要在领取结婚证三个月内休完,有的是半年休完,有的是一年,每一个单位制定的有效期都是不一样的。
最新全国各地婚假一览表
标准版:3天,代表地区:广东
加强版:10天,代表地区:北京
豪华版:13-15天,代表地区:福建
超级豪华版:18-25天,代表地区:河南
-
婚假必须在领证一年内休了吗
173人看过
-
婚假必须在领证一年内休了吗
178人看过
-
婚假是否必须在领证一年内休
466人看过
-
年休假工作年限是必须在一家公司吗
446人看过
-
休产假必须要结婚证吗
339人看过
-
假释必须在监狱住一年吗
171人看过
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
-
婚假必须在领证一年内休了吗云南在线咨询 2022-09-05法律并没有明确规定,但是一般公司规章制度要求在领证一年内休。1、婚假,是指劳动者本人依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月,29个省取消了原有的,其中有11个省份删除了相关假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括、、、
-
婚假必须领证当年休吗江西在线咨询 2022-08-16婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任意时间连续休,比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,也有的半年内休完,需根据自己公司规定来看。此外,由于晚婚假较长,部分公司允许将其拆分两次来休,休假之前可提前了解公司的制度。
-
婚假必须在一年以内休完吗?甘肃在线咨询 2022-11-02这个问题劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。
-
婚假必须要一年之内休吗?黑龙江在线咨询 2022-08-27法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的(你说的就是这种) 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被
-
婚假必须在领证当年请完吗贵州在线咨询 2022-05-13这点需要向你所任职的单位或者公司的人事部门查询。因为劳动法只规定了婚假的天数,没有规定时限。婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。