工伤致残一只右手应该如何赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-22 03:04:19 389 人看过

一、工伤致残一只右手应该如何赔偿

工伤造成劳动者一只手伤残的,应该申请劳动能力鉴定,依据伤残等级确定怎样赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、怎样申请工伤伤残鉴定

1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为10级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为3个等级:

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

通过上述分析知道,依据《工伤保险条例》的规定,劳动者发生工伤事故后,造成一只手伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后获得相应赔偿。

例如鉴定为4级伤残的,一次性补偿金为21个月的本人工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 11:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 手残赔偿:医院应该如何赔偿?
    医疗事故导致手残的,受害者可以主张以下这些赔偿。分别是:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、陪护费;5、伤残生活补助费;6、残疾用具费。根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算;7、丧葬费;8、被抚养人生活费;9、交通费;10、住宿费;11、精神损害抚恤金。医疗事故伤残怎么赔偿一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级:(1)一级乙等医疗事故为一级伤残,赔偿指数100%;(2)二级甲等医疗事故为二级伤残,赔偿指数90%;(3)二级乙等医疗事故为三级伤残,赔偿指数80%;(4)二级丙等医疗事故为四级伤残,赔偿指数70%;(5)二级丁等医疗事故为五级伤残,赔偿指数60%;(6)三级甲等医疗事故为六级伤残,赔偿指数50%;(7)三级乙等医疗事故为七级伤残,赔偿指数40%;(8)三级丙等医疗事故为八级伤残,赔偿指数30%;(9)三级丁等医疗事故为九级伤残,赔
    2023-07-08
    250人看过
  • 工伤右手食中指在植应该赔偿多少
    因为再植部位和再植后功能,可能评定不同的等级,享受不同的待遇,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市
    2023-02-16
    270人看过
  • 如何应对工伤致残索赔
    法律综合知识
    一、如何应对工伤致残索赔应对工伤致残索赔如下:1.协商赔偿:工伤赔偿纠纷发生后,可与使用者协商赔偿。2.申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁,首先应该申请工伤认定;如果用人单位在工伤发生后30天内不申请工伤认定,工伤职工可以在工伤发生后1年内申请工伤认定。工作认定后,申请劳动力认定,确定障碍等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论,再申请劳动仲裁。4.提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可向二审法院上诉。二、工伤主张赔偿怎么写工伤主张赔偿应该写明当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬,以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致,并约定在工伤赔偿协
    2023-08-28
    489人看过
  • 工伤右手食指骨折一般几级伤残能够赔偿
    先申请工伤认定,后申请伤残鉴定,确定赔偿标准赔偿计算1,医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3,住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4,辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5,停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6,生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三
    2023-02-24
    98人看过
  •  工伤右手残废能获得多少赔偿?
    截肢导致一只手损伤属于五级伤残,具体赔偿金额将根据受害者的具体情况和当地法规标准进行确定。一次性伤残补助金为16个月,由社保机构支付,赔偿基数为2551元。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。若对此有任何疑问,可向当地保险部门咨询。截肢导致一只手损伤属于五级伤残。关于具体赔偿金额,需参考伤残鉴定结果。此外,具体赔偿数额将根据受害者的具体情况和当地法规标准进行确定。若对此有任何疑问,可向当地保险部门咨询。1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 工 伤 赔 偿 标 准 是 什 么 ?工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到人身损害的情况下,用人单位和劳动者按
    2023-09-07
    465人看过
  • 右手残废工伤赔多少钱
    截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准,另外要赔付多少钱,要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿,可以到当地保险部门咨询。1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元;2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付;3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一、烧伤私了赔偿标准首先要通过工伤鉴定,对烧伤情况进行一个评级,根据不同等级,有不同的规定:一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551
    2023-06-22
    329人看过
  • 手术致伤神经右臂伤残医院赔偿15.5万元
    河南省沈丘县县城医院因手术不慎伤及患者神经,使一个无辜少年终生伤残。日前,沈丘县人民法院对此案进行了审理。沈丘县城郊小学学生李某生于1994年。1995年3月,李某父母发现李某的脖子有点歪,就带李某到县城医院进行检查,并实施手术治疗。术后发现李某的右手肿胀,胳膊无法抬起,术后半个月后,李某的右胳膊肌肉开始萎缩。经检查确认是手术过程中碰伤了李某右臂的从神经所致,鉴定为五级伤残。自1995年以来,由县城医院提供医疗费、差旅费,先后到周口市人民医院、河南省人民医院、上海交通大学附属医院、首都医科大学等数十家医院进行治疗,花去各项费用近6万元。事发后,李某父母认为,李某右臂受伤时年龄尚小,随着年龄增长,因身体状况和长期在外求治误了学业。病情虽经多年的检查治疗仍无好转,此种痛苦将伴随李某一生,给李某及其父母在精神上造成巨大痛苦和思想压力。为维护李某的合法权益,其父母要求县城医院赔偿因其医疗侵权行为给
    2023-04-26
    193人看过
  • 工伤右手中指和环指第一个关节被压断该如何赔偿
    职工工伤致中指、环指末节被压断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照
    2023-02-23
    283人看过
  • 十一针右手受伤如何处理,公司该赔偿多少钱?
    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益。工伤右手食指缺失两公分是几级手指缺失一厘米指甲工伤鉴定一般情况下是十级,具体包括如下情况功能完全丧失,是指非功能位关节僵直,固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳,以致无法完成其功能活动者。功能大部分丧失:指残留功能不能
    2023-07-15
    177人看过
  • 工伤伤残一只手指断了一半能赔偿多少钱?
    对于工伤伤残一只手指断了一半能赔偿多少钱?这个问题,解答如下:工伤断了一根手指要赔多少钱根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
    2023-02-22
    201人看过
  • 工伤手臂残废如何赔偿
    法律综合知识
    一、工伤手臂残废如何赔偿若因遭受职业伤害而致使手臂致残,其补偿事宜需严格遵循我国《工伤保险条例》之规定予以执行。首要的是,对于因工受伤的职员,他们应被赋予享受工伤医疗待遇的权利,其中涵盖了治疗受伤手臂所需的全部医疗费用。接下来,视手臂残障情况的严重程度,伤者有望获得一笔一次性的伤残补助金以及每月持续发放的伤残津贴。前者的具体金额往往会根据伤残等级及个人工资水平来确定;至于后者,则是为了保证伤者在丧失劳动能力后仍能维持基本生活需求。倘若伤者因工伤事故而无法继续从事原有的工作岗位,那么他还有机会获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。在此过程中,我们必须确保每位因工受伤的职员都能够享受到法律所赋予的合法权益,得到充分的保护与照顾。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
    2024-07-17
    355人看过
  • 十级伤残工伤保险单位应该如何赔偿
    一、十级伤残工伤保险单位应该如何赔偿(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70。2、要求:住院期间。3、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,
    2024-01-22
    247人看过
  • 右眼工伤致伤残程度
    一般情况下,右眼工伤属于六级伤残。由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。此外单位还要继续给劳动者交社保费用。左手鹰嘴部骨折工伤几级伤残人体的各个部位在医学上都有专业的称谓,比如平时如果因为工伤某个部位导致骨折的话,医院的鉴定单上会明确的标注清楚遭受骨折的具体部位的名称,比如说鹰嘴部骨折。在拿到医生给出具的诊断单以后,没有进行工伤鉴定之前有部分员工就非常关心,左手鹰嘴部骨折工伤几级伤残左手鹰嘴部骨折工伤几级伤残尺骨近端后方位于皮下的突起为鹰嘴。与前方的尺骨冠状突构成半月切迹。此切迹恰与肱骨滑车形成关节。尺肱关节只有屈伸活动,尺骨鹰嘴骨折是波及半月切迹的关节内骨折。左手鹰嘴骨折可以评定为八级伤残。工伤职工鉴定为八级伤残的,除工伤医
    2023-07-01
    441人看过
  • 2022右手工伤至六级伤残能赔偿多少钱
    一、右手工伤至六级伤残能赔偿多少钱1、劳动者的右手工伤至六级伤残,一次性伤残补助金是16个月的本人工资,如果单位难以为其安排工资的,则按月发放的伤残津贴是其工资的60%;此外还可以依法获得医疗费、康复费等费用的赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
    2022-05-05
    180人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 断掉一只右手应该赔偿多少钱
      北京在线咨询 2022-10-30
      建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
    • 持刀致人轻伤伤残应该如何赔偿?
      吉林省在线咨询 2022-08-03
      1.如果是由法院通过刑事附带民事诉讼判决,应赔偿医药费、医疗费、营养费、护理费、误工损失等,不会判赔精确损害赔偿。精确数额不好估计,已实际花费为准,大约从1万元至数万元; 2.如果自愿赔偿或法院调解,数额可能比上述稍多,但是这样有利于减轻刑事处罚。 3.故意伤害致人轻伤可以作为自诉案件处理,如果作为公诉案件处理,还可以适用《刑事诉讼法》第二百七十七条规定的当事人和解的公诉案件诉讼程序。 4.建议你
    • 车祸导致伤残的误工费应该如何赔偿?
      安徽在线咨询 2022-09-01
      受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    • 右手食指伤残,右手食指缺少一节应赔偿多少?
      安徽在线咨询 2023-06-02
      发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
    • 工伤右手缺少手臂应该怎么赔偿
      澳门在线咨询 2022-03-28
      如果两个手指头缺失了,就肯定构成八级工伤伤残;如果手臂完全失去功能,可以构成五级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,八级应赔34万元左右,五级应赔60万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。