邮件发送求职简历注意4大潜规则-法师兄

邮件发送求职简历注意4大潜规则

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:15:56 271 人看过

1.千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标删除了。

2.对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘**的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经理相关文章

借款
大额借款的潜规则

出借人仅依据借据主张权利，借款人对借贷事实有异议的，人民法院应当如何分配举证责任?要点出借人仅依据借据主张权利，借款人对借贷事实有异议的，人民法院应当向出借人释明应就资金的来源及走向、付款凭据、交付细节等事项继续举证。出借人拒绝举证的，在无相关证据佐证出借人已经交付相应款项的情形下，不能单独采信借款借据。法律分析民间借贷纠纷案件中，原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起诉讼，数额较大且主张交付方式为现金的，被告又否认借贷事实发生的，如果人民法院依据此证据及当事人的经济能力，不能查证借贷事实是否发生的，人民法院根据案件情况应向原告释明其应就资金的来源及走向、付款凭据、交付细节等事项继续举证。经释明后，原告仍然拒绝举证的，由其承担不利后果。大额现金方式款项交付的借贷事实，应当如何认定?要点原告依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，并主张款项以现金方式交付的，人民法院可根据交付凭证、

2023-02-24

182人看过
二手房中介
二手房中介潜规则注意防范

近几年不断升温的房市，催热了一个行业——房产中介。来自南京市房产部门的权威数据表示，2009年，南京二手房成交10.5万套，其中约一半是通过中介完成的。尽管行情很火，但市场依旧不规范，不少房产中介除了赚取中介费外，还通过一些损招，黑了房主的钱。一、房产买卖中介费一般收多少（一）所谓的房屋中介费就是房屋中介公司进行房产交易时支付给中介方的服务费用，这个服务费是出售方和购买方都需要向一方中介方支付的。一般来说，中介费是房屋成交价格的1％至2％。但是中介服务费在目前也并没有一个统一的规定，一般都是按照业内的习惯来收取的。（二）房地产经纪费根据代理项目的不同实行不同的收费标准。房屋租赁代理收费，尤论成交的租赁期限长短，均按半月至一月成交租金额标准，由双方协商议定一次性计收。房屋买卖代理收费，按成交价格总额的0．5％—2．5％计收。实行代理，收费标准由委托方与房地产中介机构协商，可适当提高，但高不超

2023-04-11

86人看过
婚房
二次装修注意4大原则

二次装修注意4大原则来源：作者：时间：2010/11/29二次装修已经渐渐成为家居装修市场的重头戏了，越来越多的业主提出了类似的要求，有的是二手房需要大动作重装，有的则是装修了几年的新房有些落伍，需要局部翻新。总之，与第一次装修相比，二次装修似乎更复杂，如何用最短的时间、最省钱的方式实现旧屋换新颜。家具改二次装修已经渐渐成为家居装修市场的重头戏了，越来越多的业主提出了类似的要求，有的是二手房需要大动作重装，有的则是装修了几年的新房有些落伍，需要局部翻新。总之，与第一次装修相比，二次装修似乎更复杂，如何用最短的时间、最省钱的方式实现旧屋换新颜。家具改变风格有些提出二次装修需求的家庭，原本装修的时间并不长，墙体、地板、卫浴等基本设施还十分完好，磨损并不严重，所需的仅仅是通过色彩、设计、家具的变化，来提升家居的品位。那么使家具迅速“升级”也不失为一个有效的方法。像近日正流行的新中式室内设计强调的

2023-06-10

54人看过
合同无效
怎样以邮件形式发送离职申请

尊敬的ＸＸ单位领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向ＸＸ单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因／身体原因等等），不能在ＸＸ单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为ＸＸ单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在＿ＸＸ辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！辞职人：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日一、离职寄件的详细情况ＥＭＳ快递信息一定要清楚，尤其是收件人信息要写清楚：寄件人：姓名、电话、地址收件人：姓名（签约公司法人代表）、电话（公司联系方式）、地址（必须能寄达公司）邮件详细说明：内件名称一定要填写解除劳动合同通知书附加服务：勾选妥投短信、实物返单、电子返单寄件人签名、写日

2023-02-19

396人看过

管制
恶意发送邮件是否构成诽谤罪？

根据刑法规定,发辱骂邮件的行为通常不会被视为诽谤罪。但若以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。因此,我们应该尊重他人,避免使用侮辱性言论,维护良好的人际关系。发辱骂邮件的行为通常被视为一般的违法行为，不会被视为诽谤罪。但若情节严重，例如以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，根据《刑法》的规定，可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。发辱骂邮件是否构成诽谤罪？根据我国《刑法》第246条规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。而网络辱骂骚扰行为属于一般民事侵权中的侮辱行为，与诽谤罪存在明显的区别。虽然网络辱骂骚扰信息可能对受害人造成一定的心理伤害，但这种行为不具有诽谤罪的构成要件，即故意捏造并散布虚构的事实，或者足以

2023-09-30

121人看过
房屋出租
广东十大消费潜规则

昨日，2011年广东十大消费潜规则发布会暨消费与民生论坛在广州举行。据悉，对消费潜规则线索的征集和曝光活动于今年2月启动，在经过3个月紧锣密鼓的调查，共收集到包括商业销售、网购、餐饮、汽车等日常消费潜规则线索2000余条，涉及19个行业的70多个方面。在广泛征集消费者意见的基础上，广东2011十大消费潜规则出炉。会上，省消协公布的十大消费潜规则，除了涵盖普通消费者日常生活的常见问题外，网络时代还催生了很多消费领域的新问题。在十大消费潜规则中，网购消费(包含团购)、汽车消费过程中遇到的新问题占了一半，如团购遭遇商家区别对待销售汽车捆绑上牌、保险和配套物品等;其他潜规则也具有鲜明的时代特征，如快递变慢递，丢失索赔难就是伴随网络消费兴起快递业出现的新问题。十大消费潜规则1.超市商品低价标注高价出售。超市以低价标注吸引消费者，但实际售价高于标注价格。2.网购猫腻多，消费维权难。网购过程中，消费者常

2023-06-07

340人看过
房屋装修
注意房屋装修合同中的潜规则

一、合同中的装饰材料往往含糊其辞有些合同里，装修公司对材料写得含糊其辞，实际装修时，可能用假冒伪劣的材料。当业主追究时，装修公司便拿出当初的合同，称业主没有指定材料品牌。一旦业主要求使用高品质、环保的装修材料，装修公司便会要求加价。有的装修公司还在合同中注明，装修中如原品牌材料没货时，乙方装修公司可临时更换相同型号的材料。但这个同，是同质量的还是同类材料的，却没写明。二、预算测量动手脚在每一笔装修订单中，大概有10%到20%利润是通过虚报面积拿到的。大多数情况下，丈量装修面积的工作由装修工完成，就算业主拿好纸笔在一边记录，但是装修工测量时手势的变动是不易察觉的。本来25厘米的长度很可能变成28厘米。这里多出3厘米那里多出3厘米，这些多出部分的材料费就全进了装饰公司的口袋。三、采取拆分报价忽悠业主为了赚钱，装修公司总会绞尽脑汁，采取拆分报价的方式。本来很简单的一个衣橱，只要报出总价就可以了，

2023-06-04

323人看过
承诺
爆楼市九大潜规则防骗

买房前1虚假宣传消费者在买房前的第一手资料往往是项目广告。表面上看，所谓宣传失真是消费者和开发商之间信息不对称，造成双方之间的误解，而背后藏着的却是开发商过于失真的营销包装严重误导消费者，这是涉嫌违反法律法规。消费者在购房时，要理性看待房地产广告，它只能作为一种参考资料，不要盲信盲从。购房者应到实地进行察看、同时要保留广告单、楼花等宣传资料，日后开发商若不兑现，这些资料可作为追究其法律责任的有力凭证。建议广大购房者掌握好二者的区别。2交钱排号诚意金是开发商取得《上篇房预售许可证》之前客户收取的资金。其实，在商品房买卖合同中并无诚意金一说。从法律意义上说，开发商向消费者收取诚意金是一种违法行为。但是，大家认为缴纳诚意金换购房折扣划得来。然而，这种折扣没有任何实际意义。甚至，折扣价比原价还要高。业内人士邹亚表示。据了解，诚意金缴纳比例是销售定价的重要依据。在操作上，开发商从缴纳诚意金到正式销售

2023-06-04

267人看过

总公司
当职场潜规则遭遇法律

其实，我遇到的这件事在我们这个行业里是比较常见的，朋友们也都劝我算了，可我就是觉得不服气。我那个香港主管说穿了也是个打工的，凭什么就这样对我们颐指气使，凭什么就他自己就可以目无法纪，这个理我一定要说说清楚。峥嵘激动起来，脸上充满了愤慨之色。峥嵘工作的单位是一家香港公司在上海的办事处，公司主要从事服装贸易。香港方面接到定单后，交给国内的服装加工厂生产，而他们办事处的工作就是负责对国内厂的生产质量和工期把关。我的工作岗位是质检员。2002年开始由外服公司派到办事处上班，期间工作一直十分努力。2003年，据我的表现，公司又与我续签了为期一年的雇佣合同。我们这个行业的特点是经常出差，香港方面要求到哪里的厂验货就必须到哪里去。有时一去好多天，因此从事这个行业的主要是男性，作为一个母亲，老实说我心里一直很矛盾。但是，现在社会竞争这么激烈，能有一份收入不错的工作，我也很珍惜，工作也十分努力。所以，尽管她

2023-04-25

150人看过
外资企业
企业招聘六大潜规则揭密

潜规则1：内外有别——基层员工外部聘，管理人员内部提分别有35％的企业高层管理者和43％的企业中层管理者来自外部招聘；与之相对应的是，81％企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19％的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出，企业中各管理职位人员的选拔，外部“空降”的较少，求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位，应尽量在同一公司从基层做起，通过自己的能力与努力争取晋升的机会。潜规则2：知根知底——员工推荐可信度高企业各层级员工的招聘大都以网络为主，猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告，由于在费用、效果、反馈等方面不占优势，很多企业并不将此作为首选。值得注意的是，企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高，这种招聘方式目前也较为流行。人才招聘会也是企业招聘的重要形式。中建国际建设公司人力资源部副经理梁培杰对记者证实说，“我们公司的外部招聘渠道，从使用频

2023-06-05

198人看过
消费者
红木大佬曝光红木“潜规则”

3·15的脚步已经渐行渐远，可消费者维权行动的热情却没有退潮之迹，各种打假揭黑活动仍在持续进行中。自红木大佬连天红曝光红木潜规则以来，让原本萧条的红木市场着实火爆了一场，一篇红木行业见不得人的那些事，也让消费者彻底了解到这千尺水塘的浑浊深浅。红木行业是沉淀千年的传统文化代表，以其精湛的雕工画艺、丰富的文化内涵、高超的艺术成就备受消费者追捧。然而在这经典文化领域中也深藏着诸多不为人知的内幕，各种潜规则横行于市场之上，时时侵害着消费者权益，令人防不胜防。青岛的周先生是个传统文化爱好者，深深着迷于红木家具的醇厚韵味。去年年初，周先生购得了一套品相极佳的红木家具，从此，小心擦拭，倍加呵护就成了日常的工作。前不久，周先生发现这套金玉其外的红木家具竟然是败絮其中的胶磨佳作。由光鲜亮丽到胶磨造假，满心的欢喜变成了无尽的懊恼，周先生的心情可想而知。据不少消费者反映，都曾有过类似的上当受骗经历，单纯的逐利造

2023-06-07

222人看过
解除劳动关系
求职的时候简历中离职原因怎么写

职场会说话很重要，会写简历也很重要。如果是因为企业发不出薪资被迫离职，离职原因可以说：企业资金周转困难，业务经营不善，不能如期发放薪资，个人迫于生存压力，不得不重新寻找工作。如果求职者是因为企业氛围不好，成员之间互相挤兑而离职，离职原因可以说：企业管理制度不健全，管理层管理力度欠缺，不利于企业和个人的发展，故而选择离开。如果是因为晋升无望，薪资无涨幅离职，离职原因可以说：企业人才发展体系不够成熟，薪酬体系不完善，相关制度欠缺，未重视人员的发展和人才的培养，个人身在其中没有发展空间，与其职业发展规划相违和。出于职业发展考虑，个人辞职跳槽，寻求发展机遇。无论是何时求职，若能够在短短的面试过程中抓住重点，掌握话语权，向面试官展示出自己就是那个最适合当前岗位的人，便是一次成功的求职。一、公司不开离职证明怎么办离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出

2023-04-03

318人看过

法律综合知识
毕业生通用求职简历格式模板

个人概况：姓名：________________性别：________出生年月：____年__月__日健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：

2023-05-29

367人看过
公司名称
高中数学教师的求职简历范本

个人基本姓名：张xx目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：160cm45kg婚姻状况：已婚年龄：27岁应聘职位：教授/讲师：高中数学教师工作年限：5职称：初级月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山深圳个人工作经历：公司名称：南海xx中学起止年月：xx-09～公司性质：所属行业：担任职务：高中数学教师工作描述：离职原因：公司名称：XX市xx高级中学起止年月：xx-09～xx-07公司性质：所属行业：担任职务：高中数学教师工作描述：离职原因：公司名称：福建省xx第一中学起止年月：xx-09～xx-07公司性质：所属行业：担任职务：高中数学教师工作描述：离职原因：公司名称：XX市第十二中学起止年月：xx-02～xx-04公司性质：所属行业：担任职务：高一数学教师(实习)工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：**师范大学最高学历：本科获得学位:学士毕业-xx-07-01所学

2023-05-09

110人看过