根据《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:
法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。
法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。
法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。
法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
因此,职务侵占罪的追诉时效要视情况而定:
1、如果是在三个月到一年有期徒刑之间量刑的,那么该追诉时效为5年。
2、如果是在五年到六年有期徒刑之间量刑的,,那么该追诉时效为10年。
职务侵占罪如何防范
1.严把用人关。在用人上,除了考虑业务能力外,还必须考虑员工的思想品德,特别是经手财务的员工,在上岗前进行严格的业务、法律、职业道德素质的培训,上岗后,再实行监督考察回访,并建立起人事管理档案。
2.加强对公司、企业员工的教育。把员工素质教育当成一门工作、一项任务来抓。针对社会上的各种不良风气,经常性地对员工进行世界观、人生观和法制观等方面的教育,培养其良好的执业道德观念,全面加强员工队伍建设。
3.完善公司、企业的管理制度,使公司、企业的管理形成有法可依,有制度可循,真正做到以制度管人,杜绝个别领导以言代策的现象。
4.加强管理,堵塞漏洞,建立严格的监督制约机制。
5.严控企业管理的同时,切实关注员工利益,合情合理的支付员工的报酬,真正做到按劳取酬,让员工觉得自己在这个岗位上不仅是企业的信任,也是改善自己生活环境的重要途径。
6.充分运用法律武器,保护自身利益。公司、企业等单位的决策者,要充分认识法律对自己企业利益的保护、保障作用,事前用法论证可行性,事中用法规范行为,事后用法保障权利。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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