一、医疗保险交不够25年怎么办

1．若距完成累计缴纳社保25年之期限尚有一段时日可供支配，您可考虑进行一次性的补缴措施。具体的补缴费用，将根据所拖欠应缴的月份数量及其对应月份的在职员工社会保障缴费基础数额予以核算确认。

2．如果您发现，距达到累积缴纳社保25年之期限仍有一段相当长的时间内无法实现，那么选择一次性且毫无疑问地进行补缴并不利于经济利益，因此，您亦可考虑将现有的在职员工社会保障转变为城乡居民医疗保险。相比较而言，城乡居民医疗保险在缴费年限方面的需求颇为宽松，只需男性缴纳15年和女性缴纳13年，便能在退休之后享有基本的医疗保险权益。

3．若您依然在职场中奋斗，您不妨持续投资并负担在职员工社会保障的费用，直至累计缴纳社保25年的重担圆满落地。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、医疗保险交够20年还用再交吗

在医保缴纳已达20年且抵达退休年龄之际，您便可无需继续缴纳医保费用。

依据我国相关政策法规，具有参加职工基本医疗保险资格的人群，当其到达法定退休年龄时，若累积缴纳医保费用达到国家规定的年限，那么在退休之后将不再需要缴纳基本医疗保险费用，而是根据国家相应的制度标准享受基础性的医疗保障福利待遇；

然而，如果在国家规定的年限之内尚未完成缴费义务的话，则可继续缴付直至达到该国家规定年限为止。不同的地域和政策对缴纳医保的最高年限有着不同的明确规定。基于一般情况来说，男性参保者应至少缴纳年限不低于25年，而女性参保者则需至少缴纳年限不低于20年。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

倘若实现累积缴纳社会保险长达25年的目标依然具备充足的时间，您可以考虑采取一次性补缴的方式进行缴纳，具体费用将依据拖欠月份以及缴费基础等因素进行核算。但若是时间跨度过长，补缴可能并不便利，那么便可以考虑将其转为城乡居民医保，男性只需缴纳15年，而女性仅需缴纳13年即可享受相应的医疗保障待遇。然而，如果您仍然保持在工作状态并且希望继续为自己的未来提供更多的保障，那么建议您继续缴纳社会保险，直到达到累计缴纳25年的目标为止。