法人就是公司，是一个组织。法人代表是法定代表人授权办理某件事的人。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为，是不需要另外授权的。

一、法定代表人执行职务造成他人损害案例

1、法人代表实施的行为时职务行为，即法人代表行使职务的行为，是履行职责的活动，与法人代表的个人行为相对应。

2、有发生造成他人损害的结果。

3、执行职务时存在过错。

4、依照法律或者法人章程的规定。

法人对法定代表人所实施的行为承担民事责任的前提是该行为属于履行法人职务的行为。因此，判定是否构成职务侵权并进而将责任效果转由法人承受的基础，是区分法定代表人的侵权行为是职务行为还是个人行为。对此，首先需要重新审视法定代表人权限来源的代表说与代理说及其关系。传统观点认为，法定代表人的权限来源于法律授权，即此处的代表权具有“法定代理”权的内涵效果。法定代表人以外的其他工作人员的职务权限则基于商事代理制度原理，源自法人意志机关的授权。

除需评价该行为是否符合法人目的事业等一般标准外，还要看法人章程或内部决议是否存在对法定代表人权限范围的限制，以及相对人是否客观上善意不知晓该权限限制的具体内容。

二、当法人代表有什么好处

当法人代表的好处有：

1、当法人代表，可以掌握一定的话语权，在处理一些紧急事项时，可以代表公司做出决策；

2、当法人代表，获得授权后，可以更方便的对外进行经济活动，促进公司发展。

一、公司法人代表符合的条件是：

1、具有完全民事行为能力；

2、有企业所在地正式户口或临时户口；

3、具有管理企业的能力和有关的专业知识；

4、从事企业的生产经营管理活动。

二、法定代表人要承担的责任有：

1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任；

2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任；

3、因违法行为而受到的民事制裁，如罚款、拘留等。

总而言之，公司法人代表必须具有完全民事行为能力、管理能力等，可以掌握一定的话语权，方便对外进行经济活动，促进公司发展，还需要承担一定的法定责任。

三、法人代表一定是公司的老板吗

法人代表不一定是公司的老板。而是法定代表人授权的。为了避免责任，一些私营企业不是实际控制企业的老板。法人和法定代表人是两个不同的法律概念。法定代表人一般是指依照法人内部规定担任一定职务或者依法指定法定代表人行使民事权利义务的人，不是独立的法律概念。没有法定代表人的授权，法定代表人就不能产生法定代表人。法人作为民事权利主体，可以有多个法定代表人。法定代表人对外行使权力受法定代表人授权的限制。只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外行动。