入职当月享受元旦带薪假吗-法师兄

入职当月享受元旦带薪假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 16:30:29 66 人看过

一、假期

假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。

二、入职当月享受元旦带薪假吗

享受且一样。

如在法定节假日上班，工作为正常工资的3倍。

1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。其中：1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

三、假日和假期有什么区别

假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义。比如公休日，是《劳动法》规定的劳动者享有的休息的权利。时间短、具体定格到某一天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

休假
元旦属于公休假还是带薪假

一、元旦属于公休假还是带薪假元旦是属于的带薪假也是公休假。1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。二、相关法律知识《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-05-09

178人看过
假期
5月份离职享有带薪假期吗

5月份离职享有带薪假期，五一劳动节是国家法定节日，只要不是在这之前离职的都可以享受带薪休假。一、连续工作几个月可以带薪休假连续工作12个月以上既可以享受带薪休假。根据我国相关法律规定，国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期。根据工作时间的不同，带薪休假的时间长短也有所不同。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、带薪休假的跨年度规定是什么按照新规定，年休假一般不跨年度安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职

2023-04-10

194人看过
法律综合知识
退休职工退休当年享受带薪年假么

一、退休职工退休当年享受带薪年假么关于退休职工是否享受当年的带薪年假，国家并没有提供明确细致的规定，通常由各单位根据实际情况自行决定。1．如果职工在上半年达到退休年龄，通常不再享有年休假；2．而下半年退休的职工可能会根据已工作的月数获得相应的年假天数。例如，如果某职工当年应享有10天年假，但他在7月退休，则可能只能获得5天的年假。这些规定在一定程度上反映了企业对退休职工权益的自主管理。二、职工享受年假的条件根据《职工带薪年休假条例》的规定，享受带薪年假的条件包括连续工作1年以上，并且适用于多种类型的单位职工。这意味着几乎所有连续工作满一年的职工，包括正式员工或是雇工，都有资格享受年假。此外，即便职工刚刚换到新单位，只要其累计工作时间满足要求，也有权享受带薪年假。三、不享受年假的特定情况职工在某些特定情况下将无法享受当年的年休假。这包括：1．享受法定寒暑假天数多于年假天数的职工；2．请事假累

2024-03-06

458人看过
休假
元旦和春节都是带薪休假

国家法定节假日带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国的法定节假日一年共11天。《全国年节及纪念日放假办法》对此有详细规定：第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日加班工资法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中，法定节假日日常工资:《全国年节及纪念日放假办法》规定：员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按

2023-05-09

476人看过

劳动者
元旦三天假哪天是带薪的

带薪休假一天，1月1日那天国家法定节假日带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国的法定节假日一年共11天。《全国年节及纪念日放假办法》对此有详细规定：第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日加班工资法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中，法定节假日日常工资:《全国年节及纪念日放假办法》规定：员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，

2023-05-09

59人看过
假期
19年元旦的带薪假是几天

一、19年元旦的带薪假是几天2019年元旦节放假时间安排：2018年12月29日至2019年1月1日，共放假3天;2019年1月2日(星期3)上班。二、带薪假期带薪假期就是除了国家法定假期以外，企业内部给与员工的一种福利假期：也就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。

2023-05-09

158人看过
法律综合知识
满几个月享受带薪年假2024

一、满几个月享受带薪年假职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3年，符合“连续工作满12个月以上”应当享受年休假。按照人力资源和社会保障部的复函，“职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。二、员工中途离职时当年度应休年休假天数怎么折算依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：

2024-01-17

221人看过
休假
不享受带薪休假的月工资

一、不享受带薪休假的月工资一、国家带薪休假规定带薪休假的规定主要体现在《职工带薪年休假条例》中，比如：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。此外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月。折算方法为：（当年度在本单

2023-03-09

160人看过

休假
元旦节带薪休假工资算法

一、带薪休假是什么中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。至此，职工带薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，庐山某宾馆的业务经理在微博上晒出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假，共放假70天，网友笑称要该老板到假日办挂职。1992年中国改革开放转型后，正式实施带薪休假体制改革。2015年2月10日，全国总工会举行“全国两会情况通报会”，今年将向“全国政协会议”提交40余件提案建议，提案重点关注民生保障。全总相关人士指出，在实际执行过程中，职工休假权益难以保障的情况非常普遍。为此，全总已要求各级工会加大推动此项工作，督促各单位加快落实职工带薪休假制度二、元旦节带薪休假工

2023-05-09

355人看过
休假
元旦带薪休假怎么算考勤

一、元旦带薪休假怎么算考勤带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、考勤顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。

2023-05-30

214人看过
休假
不干满一个月享受带薪休假吗

不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

2023-04-15

235人看过
休假
元旦三天是否都是带薪休假

一、元旦三天是否都是带薪休假元旦当天加班费3倍工资，12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资)。因为元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的，可以获得三倍工资的加班费。但是只有元旦节当天是带薪休假，其余两天是正常的休假时间，不能享受三倍工资的待遇。二、元旦假三倍工资怎么计算2019年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2018年12月30日、31日两天是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。元旦总共休息3

2023-05-30

165人看过

工资
计件工资元旦带薪假怎么算

一、带薪休假是什么中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。至此，职工带薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，庐山某宾馆的业务经理在微博上晒出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假，共放假70天，网友笑称要该老板到假日办挂职。1992年中国改革开放转型后，正式实施带薪休假体制改革。2015年2月10日，全国总工会举行“全国两会情况通报会”，今年将向“全国政协会议”提交40余件提案建议，提案重点关注民生保障。全总相关人士指出，在实际执行过程中，职工休假权益难以保障的情况非常普遍。为此，全总已要求各级工会加大推动此项工作，督促各单位加快落实职工带薪休假制度二、计件工资元旦带薪

2023-05-09

304人看过
休假
没有享受带薪休假？

工作不放假的，是违法的。法律明确规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位不让劳动者休息的，应当属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动者行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位进行改正，情节比较严重的，还可以对用人单位处罚款。国家法定节假日不放假违法吗国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春节，放假3天（正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、

2023-07-11

425人看过