惠州最新工伤赔偿数额
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-19 20:10:10 223 人看过

惠州工伤赔偿标准是以职工月平均工资为基数,乘以赔偿月数来计算工伤赔偿金额,也就是工伤赔偿金额。职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。工伤事故赔偿标准具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

惠州工伤赔偿标准是以职工月平均工资为基数,乘以赔偿月数来计算工伤赔偿金额,总额就是工伤赔偿金额。职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。

工伤事故赔偿标准具体如下:

1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准:级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

惠 州 伤 残 等 级 与 赔 偿 标 准

根据素材2中的内容,伤残等级作为赔偿标准的系数,一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

惠州工伤赔偿标准是以职工月平均工资为基数,乘以赔偿月数来计算工伤赔偿金额,即工伤赔偿金额。职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得的总工资即为工伤赔偿金额。根据素材国中的内容,伤残等级作为赔偿标准的系数,一级十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。残疾赔偿金根据当事人的等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定标准之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月24日 13:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住院伙食补助费相关文章
  • 最新的国家赔偿标准的数额
    一、最新的国家赔偿标准的数额最新国家赔偿标准是根据国家统计局2021年5月19日公布,2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资计算公式,日平均工资为373.10元。根据《国家赔偿法》第33条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第二款规定,各级检察机关自2021年5月20日起,作出国家赔偿决定时,对侵犯公民人身自由的赔偿金,按照每日373.10元计算。二、国家赔偿标准有哪些原则国家赔偿标准的原则包括:1.惩罚性原则惩罚性原则,指赔偿标准对侵害方应具有惩罚性,除使侵害方赔偿足以弥补受害人所蒙受损害的费用外,还要付出对自己侵犯他人合法权益的行为应负责任的惩罚性费用。这实际上就是赔偿额等于损失额加上惩罚金额,因此这一原则下的赔偿额是比较高的。2.补偿性原则补偿性原则,指赔偿额能够弥补受害人
    2023-04-25
    428人看过
  • 侵犯专利权的赔偿数额最新
    一、侵犯专利权的赔偿数额最新专利侵权的损害赔偿,应当贯彻公正原则,使专利权人因侵权行为受到的实际损失能够得到合理的赔偿。专利侵权的损失赔偿额可以按照以下方法计算:(一)以专利权人因侵权行为受到的实际经济损失作为损失赔偿额。计算方法是:因侵权人的侵权产品(包括使用他人专利方法生产的产品)在市场上销售使专利权人的专利产品的销售量下降,其销售量减少的总数乘以每件专利产品的利润所得之积,即为专利权人的实际经济损失。(二)以侵权人因侵权行为获得的全部利润作为损失赔偿额。计算方法是:侵权人从每件侵权产品(包括使用他人专利方法生产的产品)获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积,即为侵权人所得的全部利润。(三)以不低于专利许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。对于上述三种计算方法,人民法院可以根据案情的不同情况选择适用。当事人双方商定用其他计算方法计算损失赔偿额的,只要是公平合理的,人民法院可予准许。二、
    2024-02-03
    482人看过
  • 工地工伤赔偿的具体数额
    工地上工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇和工伤保险条例规定的标准支付费用。赔偿义务人对工伤事故受害人的赔偿项目包括,医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴等,伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业津贴等与之相同。深圳市工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的上一年度有关统计数据确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
    2023-07-01
    199人看过
  • 台州市工伤赔偿金额
    台州市工伤赔偿标准:工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用,是按照《工伤保险条例》和《台州市工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级,按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。工伤赔偿标准鉴于大家最近咨询的问题,在此将给大家普及一下【工伤赔偿标准】的相关法律常识。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区
    2023-07-01
    382人看过
  • 最新惠州市职工缴纳社会保险费基数费率
    单位企业:缴费工资X0.5%(原比例为1%)职工个人:缴费工资X0.5%(原比例为2%)农民合同制工单位:缴费工资X0.5%个人:不缴纳缴费基数上限:950元缴费基数上限:11289元计算示例:工资按950元为例,缴费基数为950元,单位缴纳:47.5元,职工个人缴纳:47.5元。征缴办法:由地税部门统一征收,单位不得拒付。执行日期:2012年7月1日温馨提示:三资私营个体单位可以选择不参加失业保险。缴费年限与领取关系缴费一年:每满一年,领取期限为一个月缴费四年以上:每满半年,领取期限增加一个月最长领取期限:24个月农民合同制工人:按失业前月平均缴费工资的20%发给一次性生活补助,缴费增加一个月,一次性生活补助增则增加2%
    2023-05-29
    255人看过
  • 工伤赔偿数额怎么算呢
    工伤赔偿的数额如何计算(一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)在外地看医生的交通费、住宿费。经医疗机构发行证明书,经营机构同意,工作人员在统一地区以外就诊的,必要的交通、住宿费用由所属机构按本机构的员工公开出差标准结算。(4)康复治疗费用。从工伤保险基金支付。(5)辅助设备费用。工作人员因日常生活和就业需要,经劳动力鉴定委员会确认,可设置假肢、矫正器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具,必要费用按国家规定的标准从工作保险基金支付。(六)停止工作留薪期的工资。如果员工在工作中受到意外伤害或患有职业病,需要暂停工作接受工作医疗,期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支付。工伤赔偿数额计算标准职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬
    2023-08-05
    234人看过
  • 地方工伤赔偿数额划分
    地方工伤赔偿标准是:1.医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2.住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;3.外地就医交通费、食宿费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;4.一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同;5.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。工伤复发鉴定从什么地方做企业保险科批准就诊医院。1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。3、企业保险科组织医院专家认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发。就医程序1、对经医院专家鉴定为
    2023-08-06
    265人看过
  • 轻伤害最低赔偿数额是多少
    一、轻伤赔偿标准是多少?轻伤害最低赔偿数额是多少法律没有作出明确的规定。发生轻伤害后,首先需要鉴定伤情,然后根据伤情来进行赔偿。轻伤赔偿标准计算方式:1.医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。2.误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3.伙食费住院伙食补助费×住院天数。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。4.护理费护理时间*护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬
    2023-05-24
    294人看过
  • 如何确认工伤赔偿数额
    法律综合知识
    一、如何确认工伤赔偿数额工伤赔多少钱得看你受伤情况唷。赔的钱数有治疗费、餐补外就医路费、住店费、康复训练费、辅助器具费、你在家歇着期间的工资等。你受的伤越重,赔的就越多。比如说,八级伤残能赔11个月的工资,九级伤残赔9个月,十级伤残赔7个月。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款,如果你因为工作原因受伤,被鉴定为七级到十级伤残的话,可以享受这些待遇哦:(一)从工伤保险基金里按照伤残等级给你发一次性的伤残补助金,标准是这样滴:七级伤残给13个月的自己工资,八级伤残给11个月,九级伤残给9个月,十级伤残给7个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
    2024-07-13
    389人看过
  • 惠州最新的征收补偿规定
    (一)惠城区。1、地区类别三类的有:河南岸、龙丰、江南、小金口、惠环、桥西、桥东、水口、陈江、江北。其土地补偿标准为:耕地每亩42900元(643500元/公顷),园地每亩33000元(495000元/公顷),林地每亩13200元(198000元/公顷),养殖水面每亩44553.3元(668300元/公顷)。2、地区类别四类的有:汝湖、三栋、沥林、马安、潼湖、潼侨、芦洲、横沥。其土地补偿标准为:耕地每亩39000元(585000元/公顷),园地每亩30000元(450000元/公顷),林地每亩12000元(180000元/公顷),养殖水面每亩40500元(607500元/公顷)。(二)惠阳区。1、地区类别五类的有:淡水、秋长。其土地补偿费标准为:耕地每亩31200元(468000元/公顷),园地每亩24000元(360000元/公顷),林地每亩9600元(144000元/公顷),养殖水面每
    2023-07-07
    131人看过
  • 手指头工伤赔偿金额的最新规定
    需要专家鉴定准确,没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下:1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资,但最高为126522元,最低为25304.4元;2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴:标准为天津市职工劳动关系终止或终止时10个月的月平均工资(46860元)。如果单独计算,4个月一次性工伤医疗补贴18744元,6个月一次性残疾就业补贴28116元。受到10级工伤能赔多少钱十级伤残补助金为7个月的本人工资。如果认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越小,赔偿越多。如果没有伤残,在治疗过程中也能享受工伤保险待遇,对于医疗费等费用都有优惠待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
    2023-07-01
    96人看过
  • 工伤赔偿的最高限额
    申请劳动仲裁
    工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤三度烫伤的赔偿标准建议先申请工伤认定,再进行伤残鉴定,构成10级的赔偿额在9万元左右。与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给
    2023-07-01
    241人看过
  • 2022广州最低工资最新数据
    2022年广州最低工资标准是:一般情况下,广州的月最低工资是每月2100元,非全日制员工最低工资标准是每小时20.3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元,非全日制员工的最低工资标准是每小时20.3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日,调整平均增幅是百分之十九。广州最低工资标准提升为1030元经过两年的沉默之后,广东人社厅于昨日发布最新最低工资标准,广州将从原来的860元提升为1030元/月,增幅19.8%。该标准将从5月1日开始实施,全省平均提高幅度高达21.1%,届时,没有达到新标准的企业必须及时调整。省人社厅表示,提高最低工资标准将有利缓解当前招工难。由于去年应对金融危机,没有调整最低工资标准,此次增长幅度是积累了两年的结果。按两年的情况综合来看,调整后我省最低工资标准自2008年以来年均增长10.1%,与我省两年来GDP增长幅度基本相符。广东省人社厅副厅长林
    2023-07-11
    111人看过
  • 民工工伤死亡赔偿多少数额
    农民工是指有农业户口,在规定的劳动年龄与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的人员。招用农民工应当按照规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施,农业户口和城市户口工伤死亡赔偿标准没有区别。民工工伤死亡赔偿计算公式有:1、丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金2、供养亲属抚恤金(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%3、一次性工亡补助金上年度城镇居民可支配收入×20=一次性工亡补助金。一、工伤死亡家属抚恤金标准是什么因为工伤死亡的职工,其近亲属可以根据《工伤保险条例》领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
    2023-02-20
    146人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    住院伙食补助费是职工在住院治疗工伤期间,因进行必要的伙食消费,而从工伤保险基金中支付的补助。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,依法可由工伤保险基金支付。... 更多>

    • 惠州车祸赔偿最新原则
      贵州在线咨询 2023-06-25
      交通事故责任的划分依据主要如下: 1、当事人有无违章行为 2、违章行为与事故之间有无因果关系 3、违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为,且行为与事故之间有因果关系,这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。
    • 赔偿最终数目最低数额。
      青海在线咨询 2022-10-21
      首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金:8个月
    • 惠州最新交通事故赔偿标准
      海南在线咨询 2022-03-17
      按照惠州计算。交通事故处理均以交警部门对事故现场的勘察取证为基础,作出综合性鉴定文书并划分双方责任(即交通事故责任认定书),此类认定书不具有行政可诉性,只得接到事故责任认定书三日内申请复核,或在赔偿诉讼中对此认定书提出质证。具体到赔偿数额涉及到伤残鉴定等级以及伤亡者身份等诸多其他问题,因此建议委托律师。
    • 最新精神赔偿数额确定办法
      内蒙古在线咨询 2023-09-20
      精神赔偿数额确定的方法为: 1、肉体痛苦构态。这是具有生理能力的自然人所专有的一种生物形态或生理形态的损害。 2、精神痛苦构态。这是精神痛苦构态区别于肉体痛苦构态的主要特征。 3、精神障碍构态,也称神经创伤构态。 4、精神法益损害构态。 5、其它非财产损害构态。
    • 工伤最新赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤最新赔偿
      福建在线咨询 2022-05-07
      “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时