怎么撰写劳动合同-法师兄

怎么撰写劳动合同

来源：互联网时间： 2023-03-14 08:02:01 330 人看过

在双方协商一致后，劳动合同可由用人单位制作，并由劳动者书写合同中劳动者的信息部分，劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。

一、与分公司签订劳动合同需要包含的项目有哪些？

与分公司签订劳动合同需要包含的项目有：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；双方协商一致，约定下列条款：（双方协商）；其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务。

二、劳动合同需要包含竞业限制吗

劳动合同可以包含竞业限制退款，但不是必要条款。以下劳动合同条款为必要条款：劳动者与用人单位基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；其他条款。

三、餐饮员工劳动合同签订时需要注意什么

1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同；

2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生，将成为重要证据；

3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，时应按实际工资标准支付双倍工资。

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